Entwicklungs- und Konstruktionsingenieur:in für Fusionsforschung (w/m/d)

Das Institute of Fusion Energy and Nuclear Waste Management – Plasmaphysik (IFN-1) führt im Rahmen des nationalen Fusionsprogramms der Helmholtz-Gemeinschaft und des Konsortiums EUROFUSION ein Forschungs- und Entwicklungsprogramm zu ausgewählten Problemen der Hochtemperatur-Plasmaphysik sowie der Materialforschung für Fusionsanlagen durch. Es bearbeitet zudem Fragestellungen, die den wissenschaftlichen Betrieb der neuen Großexperimente ITER und W7-X vorbereiten. Sowohl die wissenschaftlichen Aufgaben als auch die Projektarbeiten dienen dem Ziel, eine neue Primärenergiequelle für die Stromerzeugung zu erschließen. Das IFN-1 führt u.a. Entwicklungs-, Planungs- und Konstruktionsarbeiten durch, um das jeweilige Experimentierprogramm des Instituts für Plasmaphysik und der Großexperimente wie W7-X, ASDEX, ITER durch den Bau von einzigartigen, kommerziell nicht erhältlichen Diagnostiken zu ermöglichen. Dies wird in Projektform organisiert und erstreckt sich typischerweise jeweils über mehrere Jahre – https://www.fz-juelich.de/de/ifn/ifn-1/forschung/lineare-plasma-anlagen

weitersagen

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung von Konstruktionsaufgaben für herausfordernde physikalische Experimente und deren Komponenten
  • Erstellung von CAD 3-D Modellen sowie Fertigungszeichnungen und Stücklisten
  • Festigkeitsberechnungen (FEM) inkl. Durchführung von konstruktionsbegleitenden Versuchen sowie von Abnahme- und Inbetriebnahmetests
  • Betreuung der Fertigung und der Montage
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner:innen im Forschungszentrum sowie an nationalen und internationalen Forschungsstandorten, z.B. W7-X, ITER

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

ab sofort

Anstellungsdauer

befristet

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Fachbereich Maschinenbau mit den Vertiefungsrichtungen Konstruktionstechnik, Fertigungstechnik, Konstruktionsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fachkenntnisse über den Einsatz von fusionsrelevanten Werkstoffen (Hochtemperaturkunststoffe, Graphit, Keramik, Edelstähle, Refraktärmetalle) erwünscht
  • Fachkenntnisse der Vakuumtechnik erwünscht
  • Gute Kenntnisse in der Festigkeitsberechnung von mechanischen Bauteilen unter mechanischer und thermischer Last
  • Kenntnisse über das Zusammenwirken mechanischer, elektronischer und informationstechnischer Elemente und Module erwünscht
  • Kenntnisse in der Anwendung eines CAD-Systems, idealerweise CATIA V5
  • Gute Englischkenntnisse – Eine einfache Kommunikation im Kontext technischer Sachverhalte ist ausreichend. Eine Verbesserung der Englischkenntnisse im Rahmen der Tätigkeit ist möglich
  • Ausgeprägte Kompetenz zur Teamarbeit und kooperativen Zusammenarbeit

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
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T 02461 61-5809
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Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente “wissenschaftliche” Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vielfältige Angebte für Austausch und Networking

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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Das bietet Jülich für

*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!

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