Im Forschungszentrum Jülich fallen verschiedenste Abfälle aus der Forschung und deren Infrastruktur, meist in kleinen Mengen, an. Darunter sind auch sehr spezielle Stoffgemische, die einen besonderen Entsorgungsweg erfordern. Aufgabe des Teams Abfallwirtschaft ist es, die in den Forschungslaboren und Werkstätten anfallenden Abfälle schnell und sicher einer ordnungsgemäßen Entsorgung zuzuführen. Dazu werden auf Anforderung alle möglichen Sammel- und Transportbehältnisse bereitgestellt, die auf den jeweiligen Abfall abgestimmt sind und mit dem Schadstoffmobil vor Ort abgeholt werden. In der Reststoffsammelstelle werden alle angelieferten Abfälle für den weiteren Entsorgungsweg verpackt oder umgefüllt. Wenn Sie die tägliche Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen lieben, passen Sie perfekt in unser Team.
Ihre Aufgaben
- Planung und Umsetzung der Entsorgung von Abfällen aus verschiedenen Bereichen
- Beratung verschiedener Einrichtungen hinsichtlich alternativer Entsorgungsmöglichkeiten
- Einsammlung von sämtlichen Chemie- und anderen Abfällen aus den Instituten oder direkte Annahme in der Reststoffsammelstelle
- EDV Bearbeitung von der Eingabe bei der Abholung, Sortierung bis zum Erstellen von Versandlisten mit allen abfall- und gefahrgutrechtlichen erforderlichen Angaben
- Gesetzesgemäße Verpackung der Chemiklaien für den Abtransport durch die Entsorgungsfirma
Arbeitsfeld
Betriebstechnik
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
ab sofort
Anstellungsdauer
befristet
Arbeitsplatzmodell
100% Vor Ort
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit spezifischen chemisch-naturwissenschaftlichen Ausbildungsinhalten wie z.B. Chemielaborant/in
- Teilnahme an Sachkundelehrgängen TRGS 520 und 201
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Schadstoffsammlung
- Führerschein der Klasse B und Qualifikation zum Fahren von Flurförderfahrzeugen
- Besitzt einer gültigen ADR-Bescheinigung für den Stückguttransport
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsausprägung
- Gute organisatorische Fähigkeiten
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Das bieten wir Ihnen
- Strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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