Entwicklung

Ingenieur für die Entwicklung von Solarmodulen (w/m/d)

Sie möchten innovative Solarmodultechnologien für die Energiewende entwickeln? Dann bewerben Sie sich bei uns am Institut für Energy Materials and Devices – Photovoltaik (IMD-3). Wir erforschen neuartige Materialien und innovative Bauelemente für eine nachhaltige Photovoltaik. Im Projekt Light.P.Roof sollen hocheffiziente Leichtgewichts-Photovoltaikmodule und textile Architektur durch eine integrierte Befestigungstechnologie zusammengeführt werden, um bisher nicht nutzbare Dachflächen für die Photovoltaik zu erschließen. Dazu arbeiten drei Projektpartner aus NRW zusammen. Das Ergebnis des Projektes wird eine Weltneuheit aus dem Rheinischen Revier sein: die Solardach-Leichtbauhalle.

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Ihre Aufgaben

  • Optimierung und Herstellung von hocheffizienten Leichtgewicht-Photovoltaikmodulen, insbesondere mit integrierter Befestigungstechnologie
  • Entwicklung von Prozessen zur Metallisierung, Verschaltung und Verkapselung von Solarzellen zu Solarmodulen
  • Untersuchung der elektrischen und mechanischen Eigenschaften der Prototypen
  • Auswahl und Vorbereitung (der) Beschaffung von Materialien und Anlagen zur Herstellung von hocheffizienten Leichtgewicht-Solarmodulen
  • Charakterisierung von Solarmodulen
  • Installation, Wartung und Reparatur von Anlagen zur Metallisierung, Verschaltung, Charakterisierung und Verkapselung von Solarzellen bzw. -modulen
  • Unterstützung von Wissenschaftler:innen bei der Konstruktion und dem Bau von Forschungsgeräten
  • Unterstützung im Betrieb des Labors, bei der Materialwirtschaft und der Arbeitssicherheit
  • Unterstützung bei der Organisation des Solarmodullabors
  • Unterstützung bei der Projektadministration
  • Dokumentation der Ergebnisse

Arbeitsfeld

Entwicklung

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

ab sofort

Anstellungsdauer

befristet

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Elektrotechnik, der Physikalischen Technik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Wartung, Inbetriebnahme und Bedienung von Laboranlagen und Messgeräten
  • Erfahrung in der Projektarbeit mit Partnern aus der Industrie
  • Erfahrungen in der Laborarbeit
  • Erfahrung in der Fehlersuche an elektrotechnischen Anlagen
  • Handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien
  • Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Freude an der Entwicklung neuer Verfahren
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

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Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Strukturiertes Onboarding
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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Das bietet Jülich für

*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!

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