Projektcontrolling / Projektmanagement

Referent:in Finanzen und Controlling (w/m/d)

Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im direkten Umfeld der Leitung des Geschäftsbereichs Finanzen und Controlling? Die Vielfältigkeit der Forschungsgebiete führt zu unterschiedlichen Anforderungen an den Geschäftsbereich Finanzen und Controlling. Dieser Geschäftsbereich ist verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen des Forschungszentrums Jülich. Er gliedert sich in 5 Fachbereiche und beschäftigt über 60 Mitarbeitende. Dort werden alle Geschäftsvorfälle buchhalterisch und kostenrechnerisch erfasst sowie der Jahresabschluss erstellt. Ebenso zählen die Steuerung des betriebswirtschaftlichen Planungsprozesses, die zentrale Liquiditätsplanung und die Aufstellung des Wirtschaftsplans zu den Aufgaben. Beratungsleistungen in allen betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Grundsatzfragen runden das Finanzdienstleistungsangebot ab. Auf Sie warten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Ihre Aufgaben

– Sie unterstützen die Leitung durch die Ausarbeitung und Umsetzungsbegleitung von Analysen und Konzepten von grundsätzlicher Bedeutung
– Sie erarbeiten entscheidungsreife Vorschläge und präsentationsfertige Foliensätze zu ausgewählten Themen des Finanz-und Rechnungswesens
– Sie verantworten die Koordination und Endredaktion von Unterlagen für die Gremiensitzungen (Vorstand, Aufsichtsrat)
– Sie bearbeiten geschäftsbereichsübergreifende Themen einschließlich der Entwicklung von Handlungsvorschlägen und begleiten deren konsequente Umsetzung
– Sie gewährleisten das Informationsmanagement durch adäquate und adressatengerechte Kommunikation an den Vorstand, die Organisationseinheiten und die Kunden sowie innerhalb des Geschäftsbereichs Finanzen und Controlling

Arbeitsfeld

Projektcontrolling / Projektmanagement

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

01.07.2025

Anstellungsdauer

unbefristet

Arbeitsplatzmodell

Hybrides Arbeiten

Ihr Profil

– Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer verwandten Disziplin
– Sie haben bereits erste Berufserfahrung im administrativen wissenschaftlichen Umfeld sammeln können
– Sie verfügen über gute Kenntnisse auf allen Gebieten des kaufmännischen Rechnungswesens
– Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von Moderationstechniken
– Sie haben gute Kenntnisse des Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagements
– Sie besitzen ein hohes Maß an digitaler Kompetenz
– Anwenderkenntnisse im SAP FI/CO sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

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Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Strukturiertes Onboarding
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!

In Jülich gibt es keine einfachen Jobs.
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