Verwaltung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

Im Amt 20/22 – Kämmerei und Steueramt der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist bevorzugt möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber das Tätigkeitsspektrum teilen. Die Möglichkeit einer alternativen Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft.

Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen werden angeboten.

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Ihre Aufgaben

  • Erstellung des Jahresabschlusses

  • Bearbeitung von Betriebskostenabrechnungen und Gebührenbedarfsberechnungen

  • Erstellung finanzwirtschaftlicher Statistiken und Auswertungen inkl. Bearbeitung und Evaluierung der Statistikschemata in Infoma an die wechselnden statistischen Vorgaben

  • Mitarbeit und Unterstützung im Bereich des Beteiligungsmanagements und der Beteiligungsverwaltung

  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Erstellung des städtischen Haushaltes und eventueller Nachträge

  • IKS Finanzen

Arbeitsfeld

Verwaltung

Art der Stelle

Teilzeit, Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Arbeitszeiten

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsplatzmodell

Hybrides Arbeiten

Entgeltgruppe

TVöD-VKA E 9a

Ihr Profil

Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder

  • Befähigung für die zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, gehörenden Beförderungsämter (ehemaliger mittlerer, nichttechnischer Verwaltungsdienst)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r mit der Bereitschaft den Basislehrgang – Verwaltung – an dem Studieninstitut für kommunale Verwaltung kurzfristig zu absolvieren

Darüber hinaus verfügen Sie über:

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen

  • Sicheres und freundliches Auftreten

  • Interkulturelle Kompetenz

  • Förderlich ist betriebswirtschaftliches Fachwissen (sowohl NKF als auch nach HGB)

  • Förderlich sind Kenntnisse im Umgang mit der Finanzbuchhaltungssoftware

  • Förderlich sind Kenntnisse in der Kostenrechnung

Wir bieten:

  • Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)

  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der mobilen Arbeit

  • Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate Benefits

  • Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

  • Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

  • Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern

  • Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Herr Karl-Josef Kohnen, Tel. 02461/63-392.

Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mail bis zum 18.11.2025.

Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich doch unter www.juework-juelife.de.

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Stadtverwaltung Jülich
Neues Rathaus
Große Rurstraße 17
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

T 0 24 61 – 630
E info@juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

T 0 24 61 – 63 378
E personalamt@juelich.de

Geschäfts-/Öffnungszeiten

Mo: 08:30–12:00
Di: 08:30–12:00
Mi: 08:30–12:00
Do: 08:30–12:00, 14:00–18:00
Fr: 08:30–12:00

Verantwortlich für Seiteninhalt

Bürgermeister Axel Fuchs
Große Rurstraße 17
52428 Jülich

T 0 24 61 – 630
E info@juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • vom Schichtdienst bis zur flexiblen Arbeitszeit
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice
  • familienfreundlich
  • interkulturell / bunt
  • bürgernah

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • qualifizierte Ausbildung
  • duales Studium
  • Fort- und Weiterbildung
  • Personalentwicklungskonzept

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • attraktives Gehalt und tarifliche Bezahlung
  • zusätzliches Leistungsentgelt
  • ergänzende Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsangebote
  • Fahrradleasing

Team & Führung

  • miteinander / füreinander
  • fairer und wertschätzender Umgang
  • familiäre Teamgrößen
  • situativ angepasste Führung
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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Das bietet Jülich für

*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!

In Jülich gibt es keine einfachen Jobs.
Wir haben jübs! 

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