Bau & Handwerk

Straßenbauerin/Straßenbauer (w/m/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden.

Der Einsatz erfolgt hauptsächlich im Tiefbaubereich des Bauhofes. Zusätzlichen stehen Sie bei Bedarf auch für andere anfallenden Arbeiten zur Verfügung (z.B. Betreuung von städt. Veranstaltungen, Winterdienst etc.).

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Ihre Aufgaben

  • Schadensbehebungen an Straßen, Gehwegen, Wirtschaftswegen, Fahrradwegen, asphaltierten und wassergebundenen Flächen im Stadtgebiet Jülich

Arbeitsfeld

Bau & Handwerk

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

15.02.2025

Anstellungsdauer

unbefristet

Arbeitszeiten

nach Absprache

Arbeitsplatzmodell

100% Vor Ort

Entgeltgruppe

TVöD-VKA E 6

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauerin/Straßenbauer

  • Bereitschaft für den Einsatz im Winterdienst und in der Rufbereitschaft

  • Führerschein Klasse B sowie Führerschein Klasse C/CE bzw. Bereitschaft den Führerschein C/CE innerhalb eines Jahres nach Anmeldung durch die Stadt Jülich zu erlangen

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Stadtverwaltung Jülich
Neues Rathaus
Große Rurstraße 17
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

T 0 24 61 – 630
E info@juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

T 0 24 61 – 63 378
E personalamt@juelich.de

Geschäfts-/Öffnungszeiten

Mo: 08:30–12:00
Di: 08:30–12:00
Mi: 08:30–12:00
Do: 08:30–12:00, 14:00–18:00
Fr: 08:30–12:00

Verantwortlich für Seiteninhalt

Bürgermeister Axel Fuchs
Große Rurstraße 17
52428 Jülich

T 0 24 61 – 630
E info@juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • vom Schichtdienst bis zur flexiblen Arbeitszeit
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice
  • familienfreundlich
  • interkulturell / bunt
  • bürgernah

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • qualifizierte Ausbildung
  • duales Studium
  • Fort- und Weiterbildung
  • Personalentwicklungskonzept

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • attraktives Gehalt und tarifliche Bezahlung
  • zusätzliches Leistungsentgelt
  • ergänzende Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsangebote
  • Fahrradleasing

Team & Führung

  • miteinander / füreinander
  • fairer und wertschätzender Umgang
  • familiäre Teamgrößen
  • situativ angepasste Führung
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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Das bietet Jülich für

*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!

In Jülich gibt es keine einfachen Jobs.
Wir haben jübs! 

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Jetzt unzählige berufliche Möglichkeiten auf jübs, dem lokalen Karriereportal, entdecken. Benutzerfreundlich zum Traumjüb und die beruflichen Ziele verwirklichen. Jübs verbindet mit Top-Arbeitgebern und öffnet Türen zu aufregenden Karrieremöglichkeiten in und um Jülich.

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