Stadt Jülich

bürgernah. familiär. bunt. fair.

Mit knapp 430 Mitarbeiter:innen sind wir einer der größten und gleichzeitig auch vielfältigsten Arbeitgeber der Region. Dabei setzt sich unser Team nicht nur aus den Berufsbildern der allgemeinen Verwaltung zusammen, sondern zum Beispiel auch aus den Feldern: Architektur & Ingenieurwesen, Technik & Handwerk, Jugend & Soziales, Bildung & Kultur sowie Ordnung & Feuerwehr. Damit bilden wir das Fundament für die Arbeit und das Leben von knapp 35.000 Einwohner:innen aus weit über 100 Nationen in und um Jülich.

Wir bilden regelmäßig Nachwuchskräfte in verschiedenen Berufen aus und bieten beispielsweise auch ein duales Studium „Bachelor of Laws“ oder die Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten an. Und wenn danach alles stimmt, ist die Übernahme und weitere Karriere bei der Stadt Jülich (krisen-)sicher.

Wir bleiben nicht stehen und entwickeln zusammen die Stadt wie auch uns weiter. So bieten wir im Rahmen der Personalentwicklung vielseitige Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Familie, Pflege und Beruf, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung/Unterstützung für alle Lebenslagen. Egal ob gesundheitliche, private oder berufliche Themen.

Wer auf der Suche nach einem sicheren Jüb mit Zukunft ist und die Geschichte der Stadt Jülich mit Festung und Forschung mitgestalten möchte, sollte sich jetzt auf die aktuellen Stellenangebote /Ausbildungsangebote bewerben.

Alles im Überblick
Stadt Jülich
Hier bist Du Familie, wenn Sie das wollen.

ShortFacts

1900
Gründung
0
Standorte
1
Mitarbeitende
1
Jahresumsatz (in €)

Facts für zukünftige Kolleg:innen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • vom Schichtdienst bis zur flexiblen Arbeitszeit
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice
  • familienfreundlich
  • interkulturell / bunt
  • bürgernah

Karriere- & Entwicklungs­möglichkeiten

  • qualifizierte Ausbildung
  • duales Studium
  • Fort- und Weiterbildung
  • Personalentwicklungskonzept

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • attraktives Gehalt und tarifliche Bezahlung
  • zusätzliches Leistungsentgelt
  • ergänzende Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsangebote
  • Fahrradleasing

Team & Führung

  • miteinander / füreinander
  • fairer und wertschätzender Umgang
  • familiäre Teamgrößen
  • situativ angepasste Führung

Jübs

Hier gehts zur beruflichen Zukunft.
Gucken kostet nichts – Nicht gucken aber eine mögliche Chance.

Zur Zeit bieten wir:

Erfolgs­geschichten

Gründung 1238

Jülich ist eine Historische Festungsstadt mit einer mehr als 2000jährigen Geschichte. Im Jahr 1238 erstmals als Stadt urkundlich erwähnt, ist Jülich heute ein starkes Mittelzentrum im Dreieck Aachen – Köln – Düsseldorf. Die Jülicher Stadtverwaltung mit ihrem heutigen Zuständigkeitsgebiet entstand durch die Kommunale Neugliederung im Jahr 1972. Etwa 34.700 Menschen leben heute in unserer Stadt mit einem Gemeindegebiet von 90,4 qkm.

Aufgabe unserer Verwaltung ist es, die Daseinsvorsorge für diese Menschen ebenso wie die strukturellen Voraussetzungen für unsere heimische Wirtschaft bereitzustellen. Jülich ist eine Moderne Forschungsstadt. Die enge Zusammenarbeit mit den Forschungseinrichtungen ist für die Stadtverwaltung Jülich eine ebenso abwechslungsreiche wie herausfordernde Aufgabe, die wir gerne und erfolgreich ausfüllen.

Ausgezeichnet

„Historische Festungsstadt – Moderne Forschungsstadt“ lautet der Slogan mit dem die Stadt Jülich ihre Besonderheiten auf den Punkt bringt.
Wir sind „Ort der Vielfalt“ und setzen uns gemeinsam mit ehrenamtlich tätigen Jülicherinnen und Jülichern aktiv für Vielfalt, Toleranz und Demokratie ein. Dies symbolisiert auch das Logo “Miteinander-Füreinander”.

Die Stadtverwaltung ist Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“.

Die erfolgreiche Zusammenarbeit der Stadtverwaltung mit Hilfs- und Rettungsdiensten, insbesondere mit Polizei, Feuerwehr, THW, Malteser, DRK, Stadtwerken in Krisenzeiten (Corona Pandemie, Hochwasser, Ukraine Hilfsmaßnahmen) wurde 2022 mit dem Stadtmarketing-Sonderpreis geehrt.

Unser Engagement

Tue Gutes und rede darüber. Wir unterstützen unter anderem:

Ort der Vielfalt

Rechtsextremismus, Fremdenfeindlichkeit, Rassismus und Antisemitismus sind nicht vereinbar mit den Grundwerten unserer Gesellschaft. So treten viele engagierte Bürgerinnen und Bürger sowie Vereine und Organisationen seit Jahrzehnten in Jülich jeder Form von Extremismus entschieden entgegen. 2009 wurde Jülich in Berlin als “Ort der Vielfalt” ausgezeichnet. Damit wird der Einsatz und die Initiative von Jülicher Bürgerinnen und Bürgern gewürdigt, die sich seit vielen Jahren aktiv für Vielfalt, Toleranz und Demokratie einsetzen.

Krisenbewältigung

Einen Sonderpreis erhielt 2022 gleich eine ganze Gruppe von Menschen, die seit nunmehr zwei Jahren in der Abfolge gleich mehrerer Katastrophen von Coronapandemie über Hochwasser bis zum Krieg in der Ukraine Hilfsmaßnahmen leistet und koordiniert – der als „Krisenstab“ fungierende „Stab außergewöhnliche Ereignisse“. Gemeinsam mit Bürgermeister und Verwaltungsspitze konnten Vertretungen von Feuerwehr, THW, Malteser, DRK, Rettungsdiensten, Stadtwerken diesen Preis miteinander im Empfang nehmen. Laudator Torsten Wagner von der FH Aachen führte aus, dass auch diese Kooperation im Katstrophenfall eine Form von Stadtmarketing sei – erst in der Krise zeigen sich Solidarität und Gemeinschaft in einer Stadt – eine „Marke“, die die Stadt lebens- und liebenswert mache.

Erfolgsfaktor Familie

„Familienfreundliche Angebote und personalpolitische Rahmenbedingungen für mehr Flexibilität und Familienzeit sind in Zukunft aus unserer Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken.“, so Jessica Fischer, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Jülich. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen tragen viel dazu bei, dass Eltern Familie und Beruf miteinander vereinbaren können. Neun von zehn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit Kindern sagen, dass ihnen familienfreundliche Angebote mindestens so wichtig sind wie die Höhe des Gehalts.

Energie, Umwelt, Klimaschutz

Die Entwicklung nachhaltiger Mobilität bedeutet, dass diese, mit so wenig Aufwand wie möglich und mit so geringen negativen Auswirkungen wie erforderlich, ermöglicht und umgesetzt wird. Ziel ist es, eine energieeffiziente Mobilität, allgemeinverträglich mit möglichst geringen schädlichen Umwelteinflüssen für alle Menschen unserer Stadt zu gestalten. Die Stadt Jülich engagiert sich seit vielen Jahren für den Klimaschutz. Bereits im Jahr 1995 trat die Stadt dem Klima-Bündnis bei und setzt sich seitdem aktiv für eine Reduzierung der Treibhausgasemissionen ein.

Mehr Infos auf unserer Website

… oder auf unseren Social-Media-Kanälen

Kontakt

Adresse Hauptsitz

Stadtverwaltung Jülich
Neues Rathaus
Große Rurstraße 17
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

T 0 24 61 - 630
E info@juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

T 0 24 61 - 63 378
E personalamt@juelich.de

Geschäfts-/Öffnungszeiten

Mo: 08:30–12:00
Di: 08:30–12:00
Mi: 08:30–12:00
Do: 08:30–12:00, 14:00–18:00
Fr: 08:30–12:00

Verantwortlich für Seiteninhalt

Bürgermeister Axel Fuchs
Große Rurstraße 17
52428 Jülich

T 0 24 61 - 630
E info@juelich.de

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