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Finanzen
Mitarbeiter Finanzen und Controlling im Bereich Kostenrechnung (w/m/d)
Möchten Sie Ihr Fachwissen im Bereich Kostenrechnung gewinnbringend einsetzen und aktiv zur Unterstützung innovativer Forschungsprojekte in den zukunftsweisenden Bereichen Energie, Information und nachhaltige Bioökonomie beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Geschäftsbereich Finanzen und Controlling verantworten wir mit über 60 Mitarbeitenden in 5 Fachbereichen den Prozess des Finanz- und Rechnungswesens und bieten der Wissenschaft, dem Vorstand und der Administration wertvolle Lösungen rund um das Thema Finanzen. Als Mitarbeiter:in im Team der Kostenträger-und Ergebnisrechnung tragen Sie dazu bei, das wirtschaftliche Gesamtergebnis des Forschungszentrum Jülich in einer einheitlichen Ergebnisrechnung nachvollziehbar darzustellen und zu erläutern. Außerdem können durch Ihre Unterstützung unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler Spitzenforschung für unsere Zukunft betreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Sie führen das Ergebniscontrolling im Rahmen der Kostenträger- und Ergebnisrechnung durch
- Sie übernehmen das Ressourcenmanagement und die abrechnungstechnische Erstellung des Ergebnisabschlusses
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende aus unseren Instituten zu Fragen des Ergebnisabschlusses
- Sie koordinieren, erstellen und analysieren kostenträgerbasierte Berichterstattungen an externe Zuwendungsgeber
Arbeitsfeld
Finanzen
Art der Stelle
Teilzeit, Vollzeit
Start ab
22.05.2026
Anstellungsdauer
befristet
Arbeitsplatzmodell
Hybrides Arbeiten
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und kameralistischen Rechnungswesen
- Ein sorgfältiger Arbeitsstil sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und eine hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen
- Sie kümmern sich gerne um die Belange Ihrer internen Kundinnen und Kunden und haben einen hohen Serviceanspruch sowie ein sicheres Auftreten
- Sie besitzen ein hohes Maß an digitaler Kompetenz
- Anwenderkenntnisse im SAP FI/CO sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente “wissenschaftliche” Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vielfältige Angebte für Austausch und Networking
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich is too small
for its size.
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What Jülich offers for
*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!
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