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Sachbearbeiter:in Wareneingang - in Teilzeit (w/m/d)
Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannendem Arbeitsumfeld? Die Vielfältigkeit der Forschungsgebiete auf unserem Campus führt zu völlig unterschiedlichen Anforderungen an das Team des Wareneingangs. Die Sicherstellung des lückenlosen Warenflusses unterstützt unsere weltweit anerkannten Forscher:innen und trägt zu guten wissenschaftlichen Ergebnissen bei. Wenn Sie tägliche Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen lieben, passen Sie perfekt in unser Team.
Der Fachbereich Materialwirtschaft, der dem Geschäftsbereich Einkauf und Materialwirtschaft zugehörig ist, gliedert sich in die Teams Wareneingang, Lagerwirtschaft, Gaslager und Halbfabrikate. Ebenfalls zählt zu dem Fachbereich die Verwertung, die Schenkungen und Leihen beinhaltet. Der Fachbereich bewirtschaftet einen Lagerbestand von ca. 7500 Artikeln mit einem Lagerumschlag von rund 1,5 Millionen Euro und wickelt jährlich etwa 60000 Wareneingänge zentral ab. Über die Verwertung werden jährlich Vermögensgegenstände des Forschungszentrums Jülich im Wert von 500-750 T € veräußert.
Ihre Aufgaben
- Kontrolle, Zuordnung und Verbuchung von Wareneingängen mittels SAP
- Klärung von Differenzen und Abweichungen mit Kunden, der Schnittstelle Einkauf sowie Lieferanten
- Anpassung dazugehöriger Bestellvorgänge in Bezug auf Mengen, Teil- und Endlieferungen
- Interne Recherche und Zuordnung von Wareneingängen ohne Bestellbezug
- Abwicklung von Reklamationen incl. Dokumentation, Erstellung der Reklamationsschreiben, Zusammenstellung der Versanddokumente sowie Nachverfolgung bis zum vollständigen Abschluss
Arbeitsfeld
Consulting
Art der Stelle
Teilzeit
Start ab
ab sofort
Anstellungsdauer
befristet
Arbeitsplatzmodell
100% Vor Ort
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- idealerweise SAP Kenntnisse
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend der Kompetenzstufe A2 des GeR, zudem runden Ihre guten Deutschkenntnisse ihr Profil ab
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente “wissenschaftliche” Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vielfältige Angebte für Austausch und Networking
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich is too small
for its size.
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What Jülich offers for
*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!
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