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Im Bauhof der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, ist für den Bereich der Grünpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Arbeiterin / Arbeiter (w/m/d)
zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden.
Der Einsatz erfolgt hauptsächlich im Bereich der Grünpflege des Bauhofes. Zusätzlich stehen Sie bei Bedarf auch für andere anfallende Arbeiten zur Verfügung (z.B. Betreuung von städt. Veranstaltungen, Winterdienst etc.).
Ihre Aufgaben
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Maschinenführerin/Maschinenführer zur Pflege des Straßenbegleitgrüns im Stadtbereich
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Helfertätigkeit Grünpflege
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Vertretungsfahrerin/Vertretungsfahrer Kehrmaschinen und Müllpressfahrzeug
Arbeitsfeld
Art der Stelle
Start ab
Anstellungsdauer
Arbeitszeiten
Arbeitsplatzmodell
Entgeltgruppe
Ihr Profil
Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:
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Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Landwirtin/Landwirt oder Landmaschinenschlosserin/Landmaschinenschlosser oder LKW Schlosserin/LKW Schlosser oder Baumaschinenschlosserin/Baumaschinenschlosser jeweils mit mindestens einjähriger Maschinenbedienungserfahrung
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Handwerkliches Geschick im Bereich Fahrzeugreparatur
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Bereitschaft für den Einsatz im Winterdienst und in der Rufbereitschaft
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Führerschein der Klasse C1E
Darüber hinaus verfügen Sie über:
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Selbstständigkeit
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Teamfähigkeit
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Flexibilität
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Belastbarkeit
Wir bieten:
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Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)
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Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen (gesundheitliche, private oder berufliche Themen) sowie Corporate Benefits
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Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
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Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
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Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
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Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern
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Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket
Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Nähere Informationen erhalten Sie beim Leiter des Bauhofes, Herr Danz, Tel.: 02461/936412.
Ihr Interesse wurde geweckt?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mail bis zum 28.07.2025.
Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich doch unter www.juework-juelife.de.
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Stadtverwaltung Jülich
Neues Rathaus
Große Rurstraße 17
52428 Jülich
Geschäfts-/Öffnungszeiten
Mo: 08:30–12:00
Di: 08:30–12:00
Mi: 08:30–12:00
Do: 08:30–12:00, 14:00–18:00
Fr: 08:30–12:00
Verantwortlich für Seiteninhalt
Bürgermeister Axel Fuchs
Große Rurstraße 17
52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- vom Schichtdienst bis zur flexiblen Arbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice
- familienfreundlich
- interkulturell / bunt
- bürgernah
- qualifizierte Ausbildung
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- Personalentwicklungskonzept
- attraktives Gehalt und tarifliche Bezahlung
- zusätzliches Leistungsentgelt
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- Vermögenswirksame Leistungen
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- miteinander / füreinander
- fairer und wertschätzender Umgang
- familiäre Teamgrößen
- situativ angepasste Führung
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What Jülich offers for
*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!
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