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Fachkraft für Abwassertechnik oder Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)
Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und der ver- und entsorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen, umwelttechnischen Arbeitsumfeld tätig sind, passen Sie perfekt in unser Team Klär- und Abwassertechnik (T-WK) im Fachbereich Wassertechnik (T-W). Das Team T-WK betreut die Abwasserableitungs- und Abwasserreinigungsanlagen des Forschungszentrums.
Ihre Aufgaben
– Durchführung von Überprüfungen, Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen an maschinen- und elektrotechnischen – Einrichtungen im Bereich der Abwasserableitung (Bauwerke der Ortsentwässerung) und Abwasserreinigungsanlagen
– selbstständige Erkennung von Störungen im abwassertechnischen Betrieb; Einleitung von Maßnahmen für eine schnelle, sach- und fachgerechte Störungsbehebung
– eigenständige Erfassung, Prüfung und Dokumentation von Messergebnissen
– Durchführung von analytischen Bestimmungen und deren Dokumentation
Arbeitsfeld
Art der Stelle
Start ab
Anstellungsdauer
Ihr Profil
– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder zum/zur Umwelttechnologen/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)
– Erfahrungen im Bereich der Abwasserbewirtschaftung
– Kenntnis der einschlägigen Sicherheitsbestimmungen zur Unfallverhütung
umfangreiche handwerkliche Fähigkeiten, praktische Erfahrung in der Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in abwassertechnischen Anlagen
– Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft sowie an regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten
– Besitz der Führerscheine B und C/CE sowie die Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen
– Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Zutritt zu Sicherungsbereichen
– Sachkunde im Umgang mit MS-Office und Geoinformationssystemen
– Bereitschaft zum Arbeiten in Kontrollbereichen gem. Strahlenschutzgesetz/Strahlenschutzverordnung
– Selbstständige und kooperative Arbeitsweise mit hoher Leistungs- und Lernbereitschaft
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
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- Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur
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- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
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- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
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*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!
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