KI-Spezialist in einer AI Factory (w/m/d)

Sie interessieren sich für KI und Supercomputer? Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und interessieren sich für aktuelle Forschung? Sie glauben, dass erst vernetzte Teams und Communities das Beste aus den Menschen herausholen? Wir auch! Am Jülich Supercomputing Centre (JSC) betreiben wir eines der leistungsstärksten Computersysteme für naturwissenschaftlich-technische Anwendungen inkl. KI in Europa und stellen es Wissenschaftler:innen im Forschungszentrum, in Deutschland und Europa für Forschungszwecke zur Verfügung. Neben dem Betrieb der Computersysteme arbeiten wir an den neuesten Methoden für KI und High-Performance Computing (HPC) und beteiligen uns an nationalen und internationalen Initiativen und Projekten. Eines der sichtbarsten Projekte ist die „JUPITER AI Factory“ (JAIF), welche vom JSC geleitet wird, um den Supercomputer JUPITER aufgebaut wird und sich mit den neuesten KI-Methoden und Anwendungen beschäftigt.

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Ihre Aufgaben

  • Übernehmen Sie spezifische Aufgaben in JAIF wie Trustworthy AI, das Trainieren von KI-Modellen, die Entwicklung von maßgeschneiderten KI-Methoden und Workflows oder HPC-Optimierung
  • Implementieren und evaluieren Sie Cutting-Edge-KI-Methoden
  • Helfen Sie Start-ups, KMUs und der Industrie bei der Anwendung von KI
  • Verfolgen Sie aktiv die letzten Entwicklungen im Bereich neuer KI- und HPC-Methoden und evaluieren Sie Trends hinsichtlich ihres Zukunftspotentials
  • Forschen Sie aktiv an aktuellen wissenschaftlichen Fragestellungen mit Bezug zu KI oder HPC und veröffentlichen Sie die Ergebnisse in Journals oder auf Top Tier Konferenzen

Arbeitsfeld

IT

Art der Stelle

Teilzeit, Vollzeit

Start ab

ab sofort

Anstellungsdauer

befristet

Arbeitsplatzmodell

Hybrides Arbeiten

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium in einer einschlägigen Disziplin wie Informatik, Mathematik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise mit abgeschlossener Promotion
  • Nachgewiesene KI-Erfahrung durch Publikationen auf Top Tier Konferenzen wie NeurIPS, ICLR, ICML oder der SC
  • Sie haben Erfahrung als Anwender mit Supercomputern und ausreichende Programmierkenntnisse
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem GeR: https://go.fzj.de/sprachkenntnisse ), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat
  • Sie haben Erfahrungen mit internationalen Forschungsprojekten

Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

Bunte, grafische Illustration mit verschiedenen wissenschaftlichen und technologischen Elementen wie Gehirn, Molekülen, Gebäuden, Solarzellen und einer Pflanze.

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

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Eine Liste mit all unseren Stellenausschreibungen in Jülich finden Sie hier.

Verantwortlich für Seiteninhalt

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente “wissenschaftliche” Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vielfältige Angebte für Austausch und Networking

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich is too small
for its size.

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*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!

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