Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom oder Master) in der Fachrichtung „Soziale Arbeit“ oder ein vergleichbarer Studienabschluss

• Führerschein der Klasse 3 bzw. Klasse B

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Interkulturelle Kompetenz

• Großes Einfühlungsvermögen in kulturelle und religiöse Belange der Betroffenen

• Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zu Einsätzen ggf. auch außerhalb der regulären Dienstzeit und zu ungünstigen Arbeitszeiten (z.B. in den Abendstunden oder am Wochenende)

• Bereitschaft, den eigenen PKW zu nutzen, unter Erstattung einer entsprechenden Wegstreckenentschädigung

• Förderlich sind Erfahrungen im Bereich der sozialpädagogischen Asylbetreuung sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch etc.)

Wir bieten:

• Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE sowie eine Zulage i.H.v. 180,00 € gem. § 15 Abs. 2.1 TVöD (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der mobilen Arbeit

• Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate Benefits

• Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

• Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern

• Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Frau Kirsten Schulze, Tel. 02461/63-299.

Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mail bis zum 25.06.2025.

Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich doch unter www.juework-juelife.de.