Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abschlussprüfung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder abgeschlossenes Studium „Soziale Arbeit“, „Sozialpädagogik“, „Erziehungswissenschaften“ oder ein vergleichbarer Studienabschluss

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten gem. den schulspezifischen Anforderungen

• Engagement sowie Kooperationsbereitschaft gegenüber der OGS-Leitung, der Schulleitung, den Lehrkräften, dem Team, den Eltern und den Kindern

• Kommunikationsfähigkeit und Kreativität

• Selbständigkeit und Kontaktfreudigkeit

• Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten:

• Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE sowie eine SuE-Zulage i.H.v. 80,00 € gem. § 15 Abs. 2.1 TVöD-VKA (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)

• Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate Benefits

• Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

• Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern

• Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellte Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Herr Florian Hallensleben, Tel. 02461/63-246. Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mail bis zum 08.08.2025.

Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich doch unter www.juework-juelife.de.