Softwareentwickler:in im Geschäftsbereich Organisation und Planung (w/m/d)

Sie möchten Softwarelösungen entwickeln, die zentrale Prozesse eines modernen Forschungszentrums nachhaltig unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Aufgabenspektrum des Geschäftsbereichs Organisation und Planung als Dienstleister für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums umfasst die Aufbau- und Ablauforganisation, das Qualitätsmanagement, strategisches Projekt- und Prozessmanagement sowie den Betrieb der zentralen personal- und betriebswirtschaftlichen Softwaresysteme des Forschungszentrums. Hierzu zählen u. a. die Betreuung der SAP-Systeme sowie Individualentwicklungen.

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Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Anpassung und Betreuung betriebs- und personalwirtschaftlicher IT-Systeme
  • Implementierung moderner web- und datenbankbasierte Softwarelösungen
  • Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung workflowgestützter IT-Lösungen im Formularmanagementsystem
  • Erarbeitung von Vorschlägen und Lösungen zur Prozessunterstützung
  • Beratung und Unterstützung der Anwender:innen bei allen Fragen zur Nutzung der IT-Systeme

Arbeitsfeld

IT

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

ab sofort

Anstellungsdauer

befristet

Arbeitsplatzmodell

Hybrides Arbeiten

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computerwissenschaften, Mathematik oder vergleichbares
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzudenken
  • Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung aus und verfügen über die entsprechende Kommunikationsstärke
  • Sie sind mit der Web-Entwicklung (HTML5, CSS, jQuery, JavaScript, PERL und PHP) sowie der Datenbankprogrammierung unter ORACLE und mySQL vertraut
  • Sie haben Praxiserfahrungen bei der Realisierung von IT-Lösungen mit Formularmanagementsystemen; wünschenswert LUCOM Interaction Platform
  • Sie kennen sich in der Entwicklung interaktiver Web-Anwendungen und digitaler Formular- und Workflow-Lösungen aus
Bunte, grafische Illustration mit verschiedenen wissenschaftlichen und technologischen Elementen wie Gehirn, Molekülen, Gebäuden, Solarzellen und einer Pflanze.

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

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Eine Liste mit all unseren Stellenausschreibungen in Jülich finden Sie hier.

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Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente “wissenschaftliche” Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vielfältige Angebte für Austausch und Networking

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich is too small
for its size.

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What Jülich offers for

*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!

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