Betriebstechnik

Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in - Interne Revision (w/m/d)

Sie möchten neben Ihrem Studium Einblicke in die Abläufe eines großen Forschungszentrums gewinnen und praktische Erfahrungen im organisatorischen Umfeld sammeln? Als studentische Hilfskraft / Werkstudent:in in der Internen Revision des Forschungszentrums Jülich unterstützen Sie das Team bei vielfältigen Aufgaben rund um interne Prozesse, Organisation und Qualitätssicherung. Damit leisten Sie einen Beitrag zu Transparenz, Verlässlichkeit und verantwortungsvollem Handeln im Forschungsumfeld. Gleichzeitig bieten wir Ihnen ein praxisnahes Lernumfeld, in dem Sie Strukturen und Arbeitsweisen einer Internen Revision in einer komplexen Wissenschaftsorganisation kennenlernen und Ihr theoretisches Wissen anwenden können. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, erhalten strukturierte Einblicke in unterschiedliche Themenfelder und entwickeln ein fundiertes Verständnis interner Zusammenhänge.

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Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Revisionsleitung und der Revisor:innen durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
  • Mitwirkung beim Follow-up zur Nachverfolgung der Umsetzung von Prüfungsempfehlungen
  • Pflege revisionsinterner Dokumente und Datenbanken sowie Mitarbeit bei deren Weiterentwicklung
  • Unterstützung der Revisor:innen bei der Durchführung von Revisionsprüfungen, z. B. durch Recherchetätigkeiten, Aufbereitung und Zusammenstellung von Unterlagen, Protokollführung
  • Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft

Arbeitsfeld

Betriebstechnik

Art der Stelle

Teilzeit

Start ab

ab sofort

Anstellungsdauer

befristet

Arbeitsplatzmodell

Hybrides Arbeiten

Ihr Profil

  • Sie befinden sich in einem Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrung, z. B. im Rahmen von Praktika oder Werkstudent:innentätigkeit gesammelt
  • Sie organisieren gerne, arbeiten strukturiert und zuverlässig
  • Mit Ihrer digitalen Affinität bewegen Sie sich sicher im MS Office-Paket, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
  • Sie sind diskret und verantwortungsbewusst im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und idealerweise in englischer Sprache
Bunte, grafische Illustration mit verschiedenen wissenschaftlichen und technologischen Elementen wie Gehirn, Molekülen, Gebäuden, Solarzellen und einer Pflanze.

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

Weitere Stellen

Eine Liste mit all unseren Stellenausschreibungen in Jülich finden Sie hier.

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Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente “wissenschaftliche” Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vielfältige Angebte für Austausch und Networking

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich is too small
for its size.

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What Jülich offers for

*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!

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