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Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft gestaltet das Forschungszentrum Jülich aktiv die Zukunft: Mit unserer Forschung in den Bereichen Information, Energie und Bioökonomie entwickeln wir Lösungen für eine digitalisierte Gesellschaft, ein klimafreundliches Energiesystem und eine nachhaltige Wirtschaft. Unsere besondere Stärke liegt dabei in der Verbindung von Spitzenforschung, Höchstleistungsrechnen und einzigartigen wissenschaftlichen Infrastrukturen. Werden Sie Teil dieses spannenden Umfelds! Als Datenschutzbeauftragte:r (w/m/d) berichten Sie direkt an die Vorstandsvorsitzende und sorgen dafür, dass der Schutz personenbezogener Daten fest in unserer Forschungspraxis verankert ist. Datenschutz bedeutet für uns weit mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben – er ist ein zentraler Bestandteil unserer Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft. Bringen Sie Ihre Expertise ein und begleiten Sie wegweisende Forschungsprojekte mit Weitblick, Engagement und dem sicheren Gespür für den Schutz sensibler Daten.
Ihre Aufgaben
– Sie überwachen und schreiben die Datenschutzstrategie und -prozesse im Forschungszentrum Jülich fort
– Sie beraten und unterstützen die Geschäftsbereiche und Institute bei der Erstellung von Datenschutzkonzepten und -verfahren, Richtlinien und Handlungsempfehlungen, die die Anforderungen des Forschungszentrums Jülich optimal abdecken
– Sie verantworten den Aufbau und die kontinuierliche Pflege eines Datenschutz-Managementsystems, inkl. Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) und Risiko-Analysen
– Sie überwachen die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen und die Behandlung von Verstößen
– Sie sorgen für die Koordination und Abstimmung mit den zuständigen Aufsichtsbehörden
– Sie sind verantwortlich für Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops zum Thema Datenschutz sowie für alle weiteren anfallenden datenschutzrelevanten Themen
Arbeitsfeld
Verwaltung
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
ab sofort
Anstellungsdauer
unbefristet
Arbeitsplatzmodell
Hybrides Arbeiten
Ihr Profil
– Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Uni-Diplom) Studium der Rechts-, Verwaltungs- oder Informationswissenschaften mit Schwerpunkt Datenschutz, Informationssicherheit, Data Governance oder einer vergleichbaren Qualifikation
– Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragter oder Datenschutz-Auditor sowie Erfahrungen im Datenschutz-Risikomanagement einschließlich Risikoidentifikation, -bewertung und -minderung
– Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse aus Institutionen, die sowohl im Bereich des öffentlichen Dienstes, als auch der Privatwirtschaft tätig sind
– Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, zeichnet Sie aus
– Ebenso verfügen Sie Flexibilität und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vermitteln und Mitarbeitende zu schulen und nutzen dabei Ihre starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
– Dienstleistungskompetenz und klares Rollenbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- Strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
In Jülich gibt es keine einfachen Jobs.
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