Büro

Mitarbeiter Kostenrechnung

Der Geschäftsbereich Finanzen und Controlling ist verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen des Forschungszentrums Jülich. Er gliedert sich in fünf Fachbereiche und beschäftigt über 60 Mitarbeitende. Im Geschäftsbereich werden alle Geschäftsvorfälle buchhalterisch und kostenrechnerisch erfasst sowie der Jahresabschluss erstellt. Ebenso zählen die Steuerung des betriebswirtschaftlichen Planungsprozesses, die zentrale Liquiditätsplanung sowie die Aufstellung und Abrechnung des Wirtschaftsplans zu den Aufgaben. Beratungsleistungen in allen betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Grundsatzfragen runden das Finanzdienstleistungsangebot ab. Möchten Sie mit Ihrer kaufmännischen Expertise einen Beitrag zur Durchführung des ordnungsgemäßen kaufmännischen Rechnungswesens erbringen, die innerbetrieblichen Leistungen des Forschungszentrums Jülich verursachungsgerecht verrechnen und die Verrechnungssätze kalkulieren?

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Ihre Aufgaben

  • Sie ermitteln die Kalkulationsdaten für interne und externe Verrechnungen von Dienstleistungen des Forschungszentrums Jülich
  • Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche Erstellung, Bearbeitung und Durchführung von kostenrechnerischen Simulationsrechnungen und Sonderanalysen für Projekte bzw. Investitionsmaßnahmen
  • Sie führen Monats- und Jahresabschlussarbeiten der Kostenstellenrechnung aus und überwachen diese
  • Sie erstellen Auswertungen und Analysen für ad-hoc Anfragen betriebswirtschaftlicher Art

Arbeitsfeld

Büro

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

01.09.2024
ab sofort

Anstellungsdauer

befristet

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kostenrechnung mit
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen mit Schwerpunkt Kostenrechnung / Controlling
  • Sie besitzen gute Kenntnisse des öffentlichen Preisrechtes unter Berücksichtigung grundlegender Regelungen der LSP (Leitsätze für die Preisermittlung aufgrund von Selbstkosten) sowie des Handels- und Steuerrechts
  • Sie können auf Kenntnisse der organisatorischen und inhaltlichen Abläufe in angrenzenden Bereichen, insbesondere Geschäftsbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Anlagenverwaltung, Ergebnisrechnung, Einkauf und Materialwirtschaft und sonstigen Verwaltungsbereichen zurückgreifen
  • Ihre fundierten Anwenderkenntnisse in SAP ERP setzen Sie sicher ein
  • Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

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Eine Liste mit all unseren Stellenausschreibungen in Jülich finden Sie hier.

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Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Strukturiertes Onboarding
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!

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