Mitarbeiter:in im Bereich Laborservice (w/m/d)

Der Schutz der Mitarbeitenden, der Bevölkerung und der Umwelt ist wesentliche Voraussetzung für international erfolgreiche und anerkannte Forschung. Im Forschungszentrum Jülich ist der Geschäftsbereich Sicherheit und Strahlenschutz (S) zentrale Stelle für diese Aufgaben. Umweltüberwachung, Inkorporationsüberwachung, Notfallschutz und Krisenmanagement, Strahlenschutz und Objektsicherung sind nur einige Schlagworte, die die Kernaufgaben des Geschäftsbereichs S beschreiben. Der Fachbereich Laborservices (S-L) stellt mit akkreditierter High- und Low-Level-Analytik den sicheren Betrieb von Anlagen sowie die Umwelt- und Inkorporationsüberwachung sicher. Das Leistungsspektrum umfasst Radioaktivitätsmessungen sowie chemisch-physikalische Analysen und erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen. Als verlässlicher Dienstleister unterstützt S-L interne Bereiche, externe Partner und Behörden – auch im Ereignisfall.

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Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Durchführung von Verfahren und Methoden im Bereich radiochemischer Trennungen
  • Durchführung der Messungen und deren Auswertung auf Basis vielfältigster Probenmatrizes (wässrige Proben (z. B. Abwasser, Trinkwasser, Kühlwasser), Sediment, Aschen, Lösungsmittel, feste Abfälle etc.)
  • Bearbeitung von Proben und Analysen beginnend im Spurenbereich (ppm, ppb) bis zur Analyse nahezu reiner Stoffe ab
  • Durchführung von Radioaktivitätsmessungen – in Abhängigkeit des zu bestimmenden Nuklids – mit Aktivitäten bis zur einigen mBq.
  • Erstellung der Analysedokumentation und deren Transfers in eine datenbankgestützte Dokumentation
  • Dokumentation von Abweichungen unterschiedlichster Begründungen
  • Überprüfung und Betreuung der eingesetzten Analytikmethoden
  • Mitarbeit bei der Umsetzung betriebsbezogener Projekte

Arbeitsfeld

Forschung

Art der Stelle

Teilzeit, Vollzeit

Start ab

26.06.2026

Anstellungsdauer

unbefristet

Arbeitsplatzmodell

100% Vor Ort

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der Fachrichtung der Chemie / Radiochemische Analytik, Umweltwissenschaften oder ein vergleichbares Studium
  • Sie verfügen über klassische analytische Kenntnisse und Erfahrungen in der Laborarbeit, dies beinhaltet sowohl den Umgang mit konventionellen als auch mit radioaktiven Stoffen. Die praktische Analysearbeit ist ihnen nicht fremd
  • Sie sind engagiert, legen den Fokus auf das Wesentliche, sind teamfähig und verfügen über Englischkenntnisse
  • Auch besteht die Bereitschaft zur Arbeit in Präsenz vor Ort
Bunte, grafische Illustration mit verschiedenen wissenschaftlichen und technologischen Elementen wie Gehirn, Molekülen, Gebäuden, Solarzellen und einer Pflanze.

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

Weitere Stellen

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Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente „wissenschaftliche“ Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vielfältige Angebte für Austausch und Networking

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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Das bietet Jülich für

*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!

In Jülich gibt es keine einfachen Jobs.
Wir haben jübs! 

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Jetzt unzählige berufliche Möglichkeiten auf jübs, dem lokalen Karriereportal, entdecken. Benutzerfreundlich zum Traumjüb und die beruflichen Ziele verwirklichen. Jübs verbindet mit Top-Arbeitgebern und öffnet Türen zu aufregenden Karrieremöglichkeiten in und um Jülich.

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