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Der Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation (UK) konzipiert, entwickelt und realisiert alle Formate, die das Forschungszentrum Jülich für die in- und externe Kommunikation einsetzt. Im Rahmen einer vernetzten, zielgruppengerechten Kommunikation spielen Veranstaltungen eine wichtige Rolle, die von der Unternehmenskommunikation im Auftrag des Vorstands, zum Teil auch als Dienstleister für wissenschaftliche Institute, organisiert werden. Verstärken Sie diesen Bereich als Praktikant (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Eventmanagement.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Überarbeitung von Produktionsmitteln im Kontext von Veranstaltungsformaten in Deutsch und Englisch
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Vor-Ort-Betreuung zentraler und wissenschaftlicher Veranstaltungsformate (z.B. Vortragsveranstaltungen, Kongresse)
- Mithilfe bei Marketingkampagnen für unterschiedliche Veranstaltungsformate in Web, Print, Social Media
- Administrative Unterstützung im sonstigen Tagesgeschäft
Arbeitsfeld
Marketing
Art der Stelle
Praktikum
Start ab
ab sofort
Ihr Profil
- Sehr gute Leistungen im Studiengang Eventmanagement, Kommunikation, BWL oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erfolgreicher Bachelor-Abschluss ist von Vorteil
- Erste praktische Erfahrungen im Eventmanagement durch ein längeres Praktikum oder eine andere studentische Aushilfstätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Tools sowie einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gepflegtes Auftreten
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente „wissenschaftliche“ Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vielfältige Angebte für Austausch und Networking
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
In Jülich gibt es keine einfachen Jobs.
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