Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/-in, Elektroniker/-in, Schlosser/-in, Ver- und Entsorger/-in Fachrichtung Abwasser, Umwelttechnologin bzw. -technologe für Abwasserbewirtschaftung, Umwelttechnologin bzw. -technologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen im Schwerpunkt Rohrleitungsnetze oder eine vergleichbare Ausbildung

• Führerschein Klasse B sowie Führerschein Klasse CE bzw. die Bereitschaft den Führerschein CE innerhalb eines Jahres nach Anmeldung durch die Stadt Jülich zu erlangen

• Erfüllung der vorgeschriebenen Untersuchungen im Abwasserbereich – u.a. körperliche Belastbarkeit sowie Atemschutztauglichkeit – (die Kosten werden vom AG übernommen)

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitung

• Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Belastbarkeit und Eigenverantwortung

Wir bieten:

• Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)

• Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate Benefits

• Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

• Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern

• Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Leitung des Abwasserbauhofes, Herr Marc Schlösser, Tel. 02461/916281.

Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mail bis zum 22.06.2025.