Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder

• Befähigung für die zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt gehörenden Beförderungsämter (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder

• Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r und derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder die Bereitschaft, diesen umgehend zu absolvieren (Anmeldung erfolgt durch die Stadt Jülich) oder

• Befähigung für die zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, gehörenden Beförderungsämter (ehemaliger mittlerer, nichttechnischer Verwaltungsdienst) und derzeitige Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder die Bereitschaft, diesen umgehend zu absolvieren (Anmeldung erfolgt durch die Stadt Jülich)

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen

• Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen

• Sicheres und freundliches Auftreten

• Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten:

• Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA / Bes.Gr. A 10 LBesG NRW (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der mobilen Arbeit

• Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate Benefits

• Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

• Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern

• Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Frau Marion Schmitt, Tel. 02461/63-344.

Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mail bis zum 14.09.2025.

Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich doch unter www.juework-juelife.de.