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Teamleiter:in – Aktivierung, Stabilität und Regeneration katalytischer Systeme für die chemische Wasserstoffspeicherung (w/m/d)
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance das Institute for a sustainable Hydrogen Economy (IHE) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das IHE bildet mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und Infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft (HC-H2)“. Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich „Reaktionstechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (IHE-3) angehören. Hier stehen die detaillierte reaktionstechnische Untersuchung von Katalysatormaterialien in relevanten Prozessumgebungen und Betriebsszenarien sowie die Entwicklung innovativer Reaktorkonzepte im Vordergrund. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Etablierung des Teams „Aktivierung, Stabilität und Regeneration“ am IHE-3
- Die Forschungsthemen des Teams umfassen die experimentelle reaktionstechnische Untersuchung von Katalysatorsystemen, insbesondere ihres Aktivierungs- und Deaktivierungsverhaltens. Dies umfasst auch die Entwicklung kinetischer Modelle für stationäre und instationäre Reaktionsprozesse im Kontext chemischer Wasserstoffspeichertechnologien
- Weitere Schwerpunkte sind die Konzeptentwicklung und Validierung von Methoden zur Katalysatorregenerierung und die experimentelle und modellgestützte Untersuchung von Schädigungsmechanismen heterogener Hydrier- und Dehydrier-Katalysatoren auf unterschiedlichen Zeitachsen und in unterschiedlichen anwendungstechnisch relevanten Prozess-Szenarien.
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams
- Planung, Gestaltung und aktive Weiterentwicklung des Teams
- Anleitung von Studierenden, Promovierenden und Postdocs
- Entwicklung, Planung und Ausführung von theoretischen und praktischen Arbeiten für die Entwicklung von infrastrukturkompatiblen Technologien für chemische H2-Träger
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teams der Abteilung Reaktionskinetik, des IHE-3 und der benachbarten Institutsbereiche IHE 1, 2 und 4 sowie der Abteilung für Demonstrationsvorhaben
- Aufbau und Pflege von Industriekontakten und weiteren Stakeholdern
- Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnissen in entsprechenden Journalen
- Erstellung von Drittmittelanträgen und folgende Projektleitung
- Mitwirkung beim Aufbau des Instituts
Arbeitsfeld
Projektcontrolling / Projektmanagement
Art der Stelle
Teilzeit, Vollzeit
Start ab
ab sofort
Anstellungsdauer
befristet
Arbeitsplatzmodell
Hybrides Arbeiten
Ihr Profil
- Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Bereichen Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder einer vergleichbaren Disziplin mit abgeschlossener Promotion
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Wasserstofftechnologien und in der experimentellen Untersuchung von heterogenen Katalysatoren in Laboranlagen
- Fundierte Kenntnisse in der Beschreibung und Modellierung von Reaktionskinetiken an Feststoffkatalysatoren
- Erfahrung mit Simulations- und Modellierungssoftware (z. B. MATLAB, Python, Aspen Plus, COMSOL)
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit
- Sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Schreiben und in der Präsentation von Forschungsergebnissen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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