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Der Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) tätigt die Betriebsführung der gebäudetechnischen Anlagen des Forschungszentrums; Betrieb, Instandhaltung im Bereich der Gebäudetechnik für die Gewerke Abwasser, Trinkwasser, Kühlwasser, Gase, Wärme, Kälte, Klimatisierung, Lüftung, Druckluft, Sanitär, Stahlbau, Fördertechnik, Hochspannung, Niederspannung, Mess-, Steuer- und Regeltechnik; Dienstleitungen und Beratung im Bereich Haustechnikdienste; Betrieb der tiefkalten Gase mit Helium- und Stickstoffverteilung und Heliumverflüssigung, Neubauten von wissenschaftlich-technischen Anlagen; Optimierung des Betriebes und der Anlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten; Verbrauchserfassung aller Medien.
Ihre Aufgaben
– Revisions- und Wartungsarbeiten an Fernwärmestationen und in den Wärmenetzen
• Inspektionen und Überwachung der Fernwärmestationen, Schächte und Regeleinrichtungen
• Ausführen von Messungen und Prüfungen nach Anweisung
• Erstsicherung, Ermittlung und Beseitigung von Störungen vor Ort bis zur Beseitigung der Gefahr
• Selbständiges Durchführen von Schalthandlungen im Fernwärmenetz
• In- und Außerbetriebnahme von Fernwärmenetzteilen
• Montage- und Schweißarbeiten für Fernwärmestationen und Hausanschlussleitungen auf Baustellen
• Betriebskontrolle und Wartungsarbeiten an Wärmeanlagen und Wärmezentralen
• Vorbereitung von notwendigen Prüfungen an Drückbehältern sowie Begleitung des Sachverständigen bei Prüfungen
• Dokumentationsarbeiten mit modernen EDV-Systemen
• Betrieb und Überwachung einer BRANDES- Lecküberwachungsanlage
Arbeitsfeld
Mechanik
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
05.06.2025
Anstellungsdauer
unbefristet
Arbeitsplatzmodell
100% Vor Ort
Ihr Profil
– Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in / Anlagenmechatroniker:in SHK, idealerweise für Heizungs- und Klimatechnik oder eines Metallberufes mit Zusatzausbildung zum geprüften Netzmonteur (w/m/d)
• Sie besitzen gute Schweißerkenntnisse oder sind bereit eine entsprechende Qualifikation im Rahmen der Fortbildung zu erwerben
• Sie sind zuverlässig und haben ein sicheres sowie korrektes Auftreten gegenüber unseren Kunden
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B vorzugweise auch Klasse BE
• Erfahrungen in Service/Wartung und im Betrieb von Anlagen der Wärmeversorgung mit Kenntnissen in der Regelungstechnik und der EDV wären von Vorteil
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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- Strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeitmodelle
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- Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
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- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich is too small
for its size.
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What Jülich offers for
*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!
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