Berufskraftfahrer:in (w/m/d)

Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld? Der Geschäftsbereich Einkauf und Materialwirtschaft gliedert sich in die Fachbereiche Einkauf, Logistik, Campusservice und Materialwirtschaft. Seine Aufgabe besteht darin, einen wirtschaftlichen und reibungslosen Ablauf des Waren- und Dienstleistungsflusses sicherzustellen. Wir unterstützen unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Durchführung ihrer Forschungsarbeiten durch die Bereitstellung eines effizienten Transportsystems. Dazu zählen auch Gefahrguttransporte, Umzüge, und Sonderleistungen, die für den reibungslosen Betrieb unseres Forschungszentrums unerlässlich sind. Unser Team gewährleistet, dass Transporte verlässlich, termingerecht und sicher durchgeführt werden. Wenn Sie anspruchsvolle Tätigkeit suchen, bei der Sie eigenverantwortlich tätig sind und einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf unseres Zentrums leisten möchten, passen Sie perfekt in unser Team

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Ihre Aufgaben

  • Beförderung von technisch-wissenschaftlichen Geräten, Gefahrguttransporten wie Gas- und Sauerstoffflaschen, Stickstoff und Helium – intern wie extern
  • Durchführung von Umzügen innerhalb der Institute/Organisationseinheiten
  • Innerbetrieblicher Transport und Warenverteilung auf dem Campus mit unserem vielseitigen Fuhrpark
  • Kran- und Gabelstaplereinsätze
  • Straßenreinigungsdienste mit der Kehrmaschine

Arbeitsfeld

Personalwesen

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

ab sofort

Anstellungsdauer

befristet

Arbeitsplatzmodell

100% Vor Ort

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Führerschein C/C1/CE/C1E (Berechtigung zum Führen von Lastkraftwagen mit einem Ladegewicht von 5t.) mit Eintragung der gültigen Kenziffer 95 und aktueller Fahrerkarte
  • Bereitschaft, sich weiterzubilden
  • ADR-Bescheinigung zur Beförderung gefährlicher Güter von Vorteil
  • Befähigung zum Führen von Kränen und Flurförderzeugen von Vorteil
  • Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
  • Zudem runden Ihre guten Deutschkenntnisse Ihr Profil ab
Bunte, grafische Illustration mit verschiedenen wissenschaftlichen und technologischen Elementen wie Gehirn, Molekülen, Gebäuden, Solarzellen und einer Pflanze.

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

Weitere Stellen

Eine Liste mit all unseren Stellenausschreibungen in Jülich finden Sie hier.

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Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente “wissenschaftliche” Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vielfältige Angebte für Austausch und Networking

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich is too small
for its size.

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What Jülich offers for

*Dividing people into age groups provides a useful way of organizing and matching interests and activities. This allows like-minded people with similar life experiences and needs to come together to encourage social interaction and shared activities. However, it should be noted that this categorization is not always universally valid, as we humans have different interests and preferences. For example, a toddler may also enjoy senior bingo. Nevertheless, we have not grouped this activity into this category. The categorization only serves as a guidance!

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