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Berufskraftfahrer:in (w/m/d)
Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld? Der Geschäftsbereich Einkauf und Materialwirtschaft gliedert sich in die Fachbereiche Einkauf, Logistik, Campusservice und Materialwirtschaft. Seine Aufgabe besteht darin, einen wirtschaftlichen und reibungslosen Ablauf des Waren- und Dienstleistungsflusses sicherzustellen. Wir unterstützen unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Durchführung ihrer Forschungsarbeiten durch die Bereitstellung eines effizienten Transportsystems. Dazu zählen auch Gefahrguttransporte, Umzüge, und Sonderleistungen, die für den reibungslosen Betrieb unseres Forschungszentrums unerlässlich sind. Unser Team gewährleistet, dass Transporte verlässlich, termingerecht und sicher durchgeführt werden. Wenn Sie anspruchsvolle Tätigkeit suchen, bei der Sie eigenverantwortlich tätig sind und einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf unseres Zentrums leisten möchten, passen Sie perfekt in unser Team
Ihre Aufgaben
- Beförderung von technisch-wissenschaftlichen Geräten, Gefahrguttransporten wie Gas- und Sauerstoffflaschen, Stickstoff und Helium – intern wie extern
- Durchführung von Umzügen innerhalb der Institute/Organisationseinheiten
- Innerbetrieblicher Transport und Warenverteilung auf dem Campus mit unserem vielseitigen Fuhrpark
- Kran- und Gabelstaplereinsätze
- Straßenreinigungsdienste mit der Kehrmaschine
Arbeitsfeld
Personalwesen
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
ab sofort
Anstellungsdauer
befristet
Arbeitsplatzmodell
100% Vor Ort
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Führerschein C/C1/CE/C1E (Berechtigung zum Führen von Lastkraftwagen mit einem Ladegewicht von 5t.) mit Eintragung der gültigen Kenziffer 95 und aktueller Fahrerkarte
- Bereitschaft, sich weiterzubilden
- ADR-Bescheinigung zur Beförderung gefährlicher Güter von Vorteil
- Befähigung zum Führen von Kränen und Flurförderzeugen von Vorteil
- Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Zudem runden Ihre guten Deutschkenntnisse Ihr Profil ab
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente „wissenschaftliche“ Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vielfältige Angebte für Austausch und Networking
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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