Dich bewegen Themen wie regenerative Energien, Bioökonomie oder Digitalisierung? Du willst gemeinsam mit einem starken Team DAS GreenTech und Impact Ökosystem im Rheinischen Revier aufbauen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Neue Energien, Bioökonomie und Digitalisierung – das sind die Themenschwerpunkte im Brainergy Park Jülich, einem 52 ha großen interkommunalen Gewerbegebiet. Hier treffen besondere Standortvorteile auf anspruchsvolle Zielsetzungen, zu denen an erster Stelle die Schaffung neuer, sicherer Arbeitsplätze gehört.
Gemeinsam mit unseren Partnern aus Forschung und Wirtschaft erproben und realisieren wir im Brainergy Park Jülich neue Wege des Technologietransfers und leisten einen Beitrag zur Energiewende und zur Gestaltung des Strukturwandels im Rheinischen Braunkohlerevier.
Eine zentrale Bedeutung kommt dabei dem Startup Village zu. Das Startup Village dient als Plattform für Innovation und Gründung. Hier treffen sich Gründungs-interessierte, kreative Köpfe und andere Stakeholder. Es ist ein Ort mit kreativer Atmosphäre und lädt zum Arbeiten und Ideenkreieren ein. Neben unserem Zebra Accelerator Programm arbeiten wir aktuell an weiteren Angeboten und Formaten um den Ökosystemaufbau und die Entwicklung einer aktiven und vielseitigen Community rund um die Themen GreenTech und Impact voranzutreiben.
Wir unterstützen außergewöhnliche Gründerpersönlichkeiten bei der Teambildung und den Ausgründungen innovativer und nachhaltiger Geschäftsideen mit Fokus auf GreenTech und Impact Entrepreneurship. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Community- und Program Manager (m/w/d) für die (Weiter-)Entwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung von Veranstaltungsformaten sowie zur Weiterentwicklung des Ökosystems als Ganzes.
Gerne würden wir Dich als Unterstützung dafür gewinnen!
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Pflege einer Onlinecommunity rund um Startup Themen in NRW
- Kommunikation und Pflege und Ausbau des bestehenden Partnernetzwerks
- Eigenständiger Aufbau und Pflege des Alumninetzwerks
- Konzeptionierung und Aufbau eines Stipendiaten Programm für das Startup Village
- Eigenständige Entwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung von Netzwerkveranstaltungen und Community Events für spezifische Zielgruppen (Gründer/CEOs/lokale Akteure)
- Entwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung eines Inkubationsprogramms für sehr frühphasige Gründer/Gründungsinteressierte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Community Management des Startup Village
Arbeitsfeld
Büro
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
Zum nächstmöglichen Termin
Anstellungsdauer
befristet
Arbeitsplatzmodell
100% Vor Ort
Ihr Profil
- Eigene Gründungserfahrung oder erste Berufserfahrung in einem Startup oder erste Berufserfahrung im (Startup)Community Management, der Planung und Umsetzung von Startup Programmen oder vergleichbaren Feldern
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Events
- Idealerweise Erfahrung im Online Community Management
- Begriffe wie „Proof of Concept“, „Prototyping“ (MVP), „Pilotierung von Projekten“ und „Funding“ sind Dir vertraut
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse verschiedener Akteure im Ökosystem einzustellen
- Passion für Entrepreneurship, Technologie und Nachhaltigkeit
- Projektmanagement Erfahrung
- Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Hands-on-Mentalität und pragmatische Problemlösungskompetenz
- Lust, gemeinsam mit uns die Startup Szene des Rheinischen Reviers zu gestalten und Impact Startups als neue Norm zu etablieren
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse
BRAINERGY PARK JÜLICH GmbH
Am Brainergy Park 1
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
T +49 (0) 24 61 – 31 89 730
E info@brainergy-park.de
Kontakt (Personalabteilung)
Verantwortlich für Seiteninhalt
BRAINERGY PARK JÜLICH GmbH
Am Brainergy Park 1
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Das bieten wir Ihnen
- Gleitzeitregelung
- Möglichkeit, am Freitag remote zu arbeiten
- Kostenfreie Betriebsparkplätze
- Gelebte Hands-on-Mentalität im Arbeitsalltag
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit-Beschäftigung)
- Kostenlose Versorgung mit Wasser und Kaffee
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Möglichkeit, Ihr persönliches Netzwerk im Bereich Forschung, regionaler Wirtschaft und Politik auszubauen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Junges, dynamisches begeisterungsfähiges Team
- Ein partizipativer Führungsstil, der Mitarbeiterbeteiligung fördert
- Flache Hierarchien und hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
- Wertgeschätztes Arbeiten auf Augenhöhe
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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