Forschung
Regionale:r Transformationsmanager:in – Bioökonomie (Schwerpunkt KMU / Startups) (w/m/d)
Haben Sie Interesse daran, Lösungen für den Klimawandel, die Ressourcenwende und eine nachhaltige Lebensmittelversorgung aktiv mitzugestalten? Arbeiten Sie mit uns in der Koordinierungsstelle BioökonomieREVIER am Institut für Bio- und Geowissenschaften, Pflanzenwissenschaften (IBG-2) an innovativen Konzepten für den Aufbau einer regionalen Bioökonomie. An der Schnittstelle von Forschung und Wirtschaft treiben wir den Aufbau der Modellregion Bioökonomie im Rheinischen Revier voran. Wir orientieren uns dabei an den Herausforderungen der Praxisakteure und gestalten Innovationsprozesse wissensbasiert mit der Hilfe unseres starken Netzwerks in Wissenschaft und Praxis.
Ihre Aufgaben
Der/Die Transformationsmanager:in mit Schwerpunkt KMU und Startups unterstützt die biologische Transformation von Wertschöpfungsketten mittelständischer Unternehmen und Startups der Region. Dabei steht die Identifizierung von Innovationspotenzialen in Unternehmen im Fokus, um fossilbasierte Wertschöpfungsketten biobasiert zu transformieren oder neue, innovative Geschäftsmodelle auf Prinzipien der Nachhaltigkeit zu entwickeln. Neben der kreativen Einbringung eigener Ideen ist der/die Transformationsmanager:in verantwortlich dafür, kollaborative und offene Innovationsprozesse unter Beteiligung des regionalen Expertennetzwerks praxisnah zu gestalten.
Als Möglichmacher:in und Koordinator:in warten folgende Aufgaben auf Sie:
- Analyse von Geschäftsmodellen und Wertschöpfungsketten, um Potenziale für die Implementierung nachhaltiger, biobasierter Produktionsverfahren zu erkennen und zu fördern
- Ermittlung spezifischer unternehmerischer Herausforderungen und Probleme bei der biologischen Transformation
- Aktivierung von Unternehmen und Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von innovativen Technologien und Prozessen
- Förderung der cross-sektoralen Zusammenarbeit von Akteuren entlang der Wertschöpfungskette, um praxisnahe Lösungskonzepte zu entwickeln
- Aufbau und Koordination regionaler Innovationspartnerschaften an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Kommunen und Landwirtschaft
- Weiterentwicklung und Management des Akteursnetzwerks
- Projektmanagement von Innovationsprojekten mit den Schwerpunkten Umsetzung, Transfer und Kommunikation
- Unterstützung bei der Kommunikation und Außendarstellung
Arbeitsfeld
Forschung
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
ab sofort
Anstellungsdauer
befristet
Arbeitsplatzmodell
Hybrides Arbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) und fundiertes Fach- und Methodenwissen in einem relevanten Fachgebiet wie Naturwissenschaften, Bioökonomie, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Biotechnologie, Verfahrens- oder Produktionstechnik, Agrar- oder Forstwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Innovationsmanagement, Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion
- Verständnis von Geschäftsmodellen und Wertschöpfungsketten sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
Wünschenswert:
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Vernetzung von Akteuren aus verschiedenen Sektoren, um Verbundprojekte voranzutreiben
- Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft und biobasierter Produktionsverfahren sowie Erfahrung in der Förderung von Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit in industriellen Prozessen
- Projektmanagementkompetenz, einschließlich der Planung, Antragstellung, Koordination und Umsetzung komplexer Projekte
- Hohe Eigenmotivation, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, um Herausforderungen strukturiert anzugehen und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Das bieten wir Ihnen
- Strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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