Betriebstechnik

Werkfeuerwehrmann im mittleren feuerwehrtechnischen Einsatzdienst (w/m/d)

Der Schutz der Mitarbeiter, der Bevölkerung und der Umwelt ist wesentliche Voraussetzung für international erfolgreiche und anerkannte Forschung. Im Forschungszentrum Jülich ist der Geschäftsbereich Sicherheit und Strahlenschutz (S) zentrale Stelle für diese Aufgaben. Umweltüberwachung, Notfallschutz und Krisenmanagement, Strahlenschutz und Objektsicherung sind nur einige Schlagworte, die die Kernaufgaben des Geschäftsbereichs S beschreiben. Wenn Sie uns bei diesen Aufgaben unterstützen möchten, Sie tägliche Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen lieben, passen Sie perfekt in unser Team. Einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag finden Sie hier: https://go.fzj.de/werkfeuerwehr

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Ihre Aufgaben

  • Einsatzdienst bei der Werkfeuerwehr im 24 h-Dienst (durchschnittlich 8,6 Schichten pro Monat in Vollzeit)
  • betriebliche Notfallrettung
  • Disponententätigkeit in der Sicherheitszentrale
  • Mitarbeit in den feuerwehrtechnischen Werkstätten
  • Durchführung von Wartungs-, Überprüfungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an den feuerwehrtechnischen Gerätschaften, Sonderfahrzeugen und der Ausrüstung

Arbeitsfeld

Betriebstechnik

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

Ab sofort

Anstellungsdauer

unbefristet

Ihr Profil

  • Abgelegte Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
  • abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als Notfallsanitäter/Rettungsassistent bzw. Rettungssanitäter
  • abgeschlossene B III oder BmD (F) Ausbildung oder die Bereitschaft zum Abschluss des B III-Lehrgangs (Gruppenführer) in allen fünf Modulen
  • Führerschein der Klasse CE (alte Klasse 2)
  • uneingeschränkter Feuerwehr-, Atemschutz- und Strahlenschutztauglichkeit
  • körperliche Fitness und die Bereitschaft diese auf Dauer zu erhalten
  • Berufserfahrung bei einer Berufs-, Werkfeuerwehr oder hauptamtlichen Wache
  • solides Fachwissen sowie die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
  • Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

Weitere Stellen

Eine Liste mit all unseren Stellenausschreibungen in Jülich finden Sie hier.

Verantwortlich für Seiteninhalt

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Strukturiertes Onboarding
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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Das bietet Jülich für

*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!

In Jülich gibt es keine einfachen Jobs.
Wir haben jübs! 

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