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Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern mit Hauptniederlassungen in Europa, Nordamerika und Afrika. Uns verbindet ein gemeinsames ziel, eine konsequente langfristige Strategie und starke Werte.
Ihre Aufgaben
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Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktions- und Nebenanlagen
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Fertigung und Änderung von Maschinen- und Anlagenteilen
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SPS Arbeiten und Programmierungen (Siemens S7)
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Aufbau und Einstellungen von Regelungen und Steuerungen
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Fehleranalyse an unseren Produktionsanlagen
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Elektroinstallationsarbeiten
Arbeitsfeld
Betriebstechnik
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
21.08.2025
Anstellungsdauer
unbefristet
Arbeitszeiten
3 Schicht System
Arbeitsplatzmodell
100% Vor Ort
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (o.ä.Abschluss)
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Berufserfahrung in diesem Beruf, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
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Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Bereitschaft zu Schichtdienst (3-Schicht-System), Rufbereitschaft und Wochenendarbeit
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Hohe Leistung- und Lernbereitschaft
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Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
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technisches Verständnis
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MS- Office- Kenntnisse und Kommunikationsfähige Englischkenntnisse
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Führerschein der Klasse B (alt 3) und PKW
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Wohnort in der Nähe des Beschäftigungsortes (max. 30 Minuten)
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Standort Jülich
Mondi Jülich GmbH
Rathausstraße 29
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
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Geschäfts-/Öffnungszeiten
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Di: 08:00–16:00
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Fr: 08:00–16:00
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Mondi Jülich GmbH
Rathausstraße 29
52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- ausgeprägte Sicherheitskultur
- vom Schichtdienst bis zur flexiblen Arbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- State of the Art Maschinenpark
- Mondi Academy
- Mentoring Programm
- Buddy Programm
- zusätzliches Budget für Weiterbildungen und Kurse, die sich jede:r Mitarbeiter:in selbst aussuchen kann
- attraktives Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- JobRad – Fahrradleasing
- Mitarbeitervergünstigungen
- eGYM Wellpass – Gesundheitsprogramme
- flache Hierarchien
- miteinander / füreinander
- fairer und wertschätzender Umgang
- Team-Events
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
In Jülich gibt es keine einfachen Jobs.
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