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Projektcontrolling / Projektmanagement
Projektmanager:in - High-Brilliance Neutron Source (HBS) Projekt am Forschungszentrum Jülich (w/m/d)
Das Forschungszentrum Jülich (FZJ) zählt zu den größten Forschungszentren Deutschlands und widmet sich der Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen durch Spitzenforschung. Im Rahmen des Projekts „High-Brilliance Neutron Source“ (HBS) wird eine hochmoderne, beschleunigerbasierte Neutronenquelle entwickelt, geplant und realisiert. Als eines von neun ausgewählten Projekten wurde es vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) in die nationale Roadmap für Forschungsinfrastrukturen aufgenommen. Für die Weiterentwicklung unserer High Brilliance Source Abteilung (JCNS-HBS) und die Optimierung der Projektprozesse suchen wir eine:n engagierte:n Projektmanager:in.
Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektkoordinator bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Entscheidungen
- Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- Kontinuierliche Überwachung und Steuerung des Fortschritts des HBS-Projekts
- Identifikation potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
- Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen dem Projektkoordinator, interdisziplinären Teams und externen Partnern
Arbeitsfeld
Projektcontrolling / Projektmanagement
Art der Stelle
Teilzeit, Vollzeit
Start ab
ab sofort
Anstellungsdauer
befristet
Arbeitsplatzmodell
Hybrides Arbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes natur-, ingenieur- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Nachgewiesene Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI) und Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Flexibilität
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
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- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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