Soziales

Pädagogische Fachkraft in der Offenen Ganztagsschule der Gemeinschaftsgrundschule Jülich-Nord (w/m/d)

Im Amt 40 – Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, ist zum 01.08.2025 eine Stelle als

Pädagogische Fachkraft in der Offenen Ganztagsschule der Gemeinschaftsgrundschule Jülich-Nord (w/m/d)

zu besetzen.

Sie unterstützen das Team der OGS Nord bei seinen Aufgaben. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 24 Stunden. Zur Kompensation von Ferienüberhängen beträgt die tatsächliche Anwesenheitszeit ca. 27 Wochenarbeitsstunden, die im Wesentlichen täglich zwischen 11:00 und 17:00 Uhr (Arbeitszeitrahmen) zu leisten sind. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist bevorzugt möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber das Tätigkeitsspektrum teilen. Die Möglichkeit einer alternativen Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft.

Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen werden angeboten.

weitersagen

Ihre Aufgaben

  • Gruppenleitung

  • Betreuung und Förderung der Kinder im pädagogischen Alltag

  • Eigenständiges berufliches Handeln in enger Zusammenarbeit mit der OGS-Leitung

  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

  • Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes

  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Freizeitangeboten

  • Einsatz bei den Ferienspielen

Arbeitsfeld

Soziales

Art der Stelle

Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatzmodell

100% Vor Ort

Entgeltgruppe

TVöD-SuE S 8a

Ihr Profil

Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Abschlussprüfung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder abgeschlossenes Studium „Soziale Arbeit“, „Sozialpädagogik“, „Erziehungswissenschaften“ oder ein vergleichbarer Studienabschluss

Darüber hinaus verfügen Sie über:

  • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten gem. den schulspezifischen Anforderungen

  • Engagement sowie Kooperationsbereitschaft gegenüber der OGS-Leitung, der Schulleitung, den Lehrkräften, dem Team, den Eltern und den Kindern

  • Kommunikationsfähigkeit und Kreativität

  • Selbständigkeit und Kontaktfreudigkeit

  • Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten:

  • Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE sowie eine SuE-Zulage i.H.v. 80,00 € gem. § 15 Abs. 2.1 TVöD-VKA (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)

  • Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate Benefits

  • Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

  • Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

  • Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern

  • Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellte Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Herr Florian Hallensleben, Tel. 02461/63-246. Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mail bis zum 08.08.2025.

Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich doch unter www.juework-juelife.de.

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Stadtverwaltung Jülich
Neues Rathaus
Große Rurstraße 17
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

T 0 24 61 – 630
E info@juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

T 0 24 61 – 63 378
E personalamt@juelich.de

Geschäfts-/Öffnungszeiten

Mo: 08:30–12:00
Di: 08:30–12:00
Mi: 08:30–12:00
Do: 08:30–12:00, 14:00–18:00
Fr: 08:30–12:00

Verantwortlich für Seiteninhalt

Bürgermeister Axel Fuchs
Große Rurstraße 17
52428 Jülich

T 0 24 61 – 630
E info@juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • vom Schichtdienst bis zur flexiblen Arbeitszeit
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice
  • familienfreundlich
  • interkulturell / bunt
  • bürgernah

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • qualifizierte Ausbildung
  • duales Studium
  • Fort- und Weiterbildung
  • Personalentwicklungskonzept

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • attraktives Gehalt und tarifliche Bezahlung
  • zusätzliches Leistungsentgelt
  • ergänzende Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsangebote
  • Fahrradleasing

Team & Führung

  • miteinander / füreinander
  • fairer und wertschätzender Umgang
  • familiäre Teamgrößen
  • situativ angepasste Führung
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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Das bietet Jülich für

*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!

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