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Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung unterteilt sich in fachpraktische und fachtheoretische Ausbildungsabschnitte.
Ihre Aufgaben
Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Jülich. Die theoretische Ausbildung besteht aus dem Berufsschulunterricht am Berufskolleg Kaufmännische Schulen Düren und der dienstbegleitenden Unterweisung durch das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Aachen bei der Kreisverwaltung Düren.
Arbeitsfeld
Büro
Voraussetzung
Mittlere Reife
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatzmodell
100% Vor Ort
Vergütung
1. Jahr: 1218.26 €
2. Jahr: 1268.2 €
3. Jahr: 1314.02 €
Ihr Profil
Bewerbungsvoraussetzungen:
-
Fachoberschulreife
-
Kommunikations- und Teamfähigkeit
-
Flexibilität und Kreativität
-
Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
-
Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten:
-
Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung
-
Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der abgeschlossenen Ausbildung
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 €, im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 €, im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 €, monatliche vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 13,29 €, Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung i.H.v. 400,00 €, Jahressonderzahlung i.H.v. 90 %)
-
Individuelle Betreuung und Förderung durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre
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Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (= u.a eine Ausbildung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden)
-
Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen (gesundheitliche, private oder berufliche Themen)
Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellte Menschen. Bitte weise uns in Deiner Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und füge entsprechende Nachweise bei.
Bei Fragen zu den Ausbildungsstellen steht Dir Herr Jörres, Tel. 02461/63-378, zur Verfügung.
Dein Interesse wurde geweckt?
Dann schicke uns bitte Deine vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung bis zum 16.07.2025.
Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du unter:
http://www.juelich.de/ausbildung
Informationen zum Online-Auswahlverfahren findest Du unter:
https://www.studieninstitut-aachen.de/personalauswahl/
Du willst mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informiere Dich doch unter www.juework-juelife.de.
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Stadtverwaltung Jülich
Neues Rathaus
Große Rurstraße 17
52428 Jülich
Geschäfts-/Öffnungszeiten
Mo: 08:30–12:00
Di: 08:30–12:00
Mi: 08:30–12:00
Do: 08:30–12:00, 14:00–18:00
Fr: 08:30–12:00
Verantwortlich für Seiteninhalt
Bürgermeister Axel Fuchs
Große Rurstraße 17
52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- vom Schichtdienst bis zur flexiblen Arbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice
- familienfreundlich
- interkulturell / bunt
- bürgernah
- qualifizierte Ausbildung
- duales Studium
- Fort- und Weiterbildung
- Personalentwicklungskonzept
- attraktives Gehalt und tarifliche Bezahlung
- zusätzliches Leistungsentgelt
- ergänzende Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsangebote
- Fahrradleasing
- miteinander / füreinander
- fairer und wertschätzender Umgang
- familiäre Teamgrößen
- situativ angepasste Führung
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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