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Sie interessieren sich für KI und Supercomputer? Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und interessieren sich für aktuelle Forschung? Sie glauben, dass erst vernetzte Teams und Communities das Beste aus den Menschen herausholen? Wir auch! Am Jülich Supercomputing Centre (JSC) betreiben wir eines der leistungsstärksten Computersysteme für naturwissenschaftlich-technische Anwendungen inkl. KI in Europa und stellen es Wissenschaftler:innen im Forschungszentrum, in Deutschland und Europa für Forschungszwecke zur Verfügung. Neben dem Betrieb der Computersysteme arbeiten wir an den neuesten Methoden für KI und High-Performance Computing (HPC) und beteiligen uns an nationalen und internationalen Initiativen und Projekten. Eines der sichtbarsten Projekte ist die „JUPITER AI Factory“ (JAIF), welche vom JSC geleitet wird, um den Supercomputer JUPITER aufgebaut wird und sich mit den neuesten KI-Methoden und Anwendungen beschäftigt.
Ihre Aufgaben
- Übernehmen Sie spezifische Aufgaben in JAIF wie Trustworthy AI, das Trainieren von KI-Modellen, die Entwicklung von maßgeschneiderten KI-Methoden und Workflows oder HPC-Optimierung
- Implementieren und evaluieren Sie Cutting-Edge-KI-Methoden
- Helfen Sie Start-ups, KMUs und der Industrie bei der Anwendung von KI
- Verfolgen Sie aktiv die letzten Entwicklungen im Bereich neuer KI- und HPC-Methoden und evaluieren Sie Trends hinsichtlich ihres Zukunftspotentials
- Forschen Sie aktiv an aktuellen wissenschaftlichen Fragestellungen mit Bezug zu KI oder HPC und veröffentlichen Sie die Ergebnisse in Journals oder auf Top Tier Konferenzen
Arbeitsfeld
IT
Art der Stelle
Teilzeit, Vollzeit
Start ab
ab sofort
Anstellungsdauer
befristet
Arbeitsplatzmodell
Hybrides Arbeiten
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium in einer einschlägigen Disziplin wie Informatik, Mathematik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise mit abgeschlossener Promotion
- Nachgewiesene KI-Erfahrung durch Publikationen auf Top Tier Konferenzen wie NeurIPS, ICLR, ICML oder der SC
- Sie haben Erfahrung als Anwender mit Supercomputern und ausreichende Programmierkenntnisse
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem GeR: https://go.fzj.de/sprachkenntnisse ), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat
- Sie haben Erfahrungen mit internationalen Forschungsprojekten
Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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52428 Jülich
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Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente „wissenschaftliche“ Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vielfältige Angebte für Austausch und Networking
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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