SAP-Modulbetreuer:in im Geschäftsbereich Organisation und Planung (w/m/d)

Sie möchten Softwarelösungen unter SAP S/4HANA entwickeln, die zentrale Prozesse eines modernen Forschungszentrums nachhaltig unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Aufgabenspektrum des Geschäftsbereichs Organisation und Planung als Dienstleister für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums umfasst die Aufbau- und Ablauforganisation, das Qualitätsmanagement, strategische Projekt- und Prozessmanagement sowie den Betrieb der zentralen personal- und betriebswirtschaftlichen Softwaresysteme des Forschungszentrums. Hierzu zählen u. a. die Betreuung der SAP-Systeme sowie Individualentwicklungen.

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Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Anpassung und Betreuung der Module unter SAP S/4HANA
  • Implementierung moderner SAP-Anwendungen auf Basis aktueller SAP-Technologien
  • Analyse, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von Anforderungen aus den Fachbereichen inklusive Customizing und Prozessoptimierung
  • Erarbeitung von Vorschlägen und Lösungen zur Prozessunterstützung
  • Beratung und Unterstützung der Anwender:innen bei allen Fragen zur Nutzung von SAP S/4HANA

Arbeitsfeld

Projektcontrolling / Projektmanagement

Art der Stelle

Teilzeit, Vollzeit

Start ab

ab sofort

Anstellungsdauer

unbefristet

Arbeitsplatzmodell

Hybrides Arbeiten

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computerwissenschaften, Mathematik oder vergleichbares
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzudenken
  • Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung aus und verfügen über die entsprechende Kommunikationsstärke
  • Sie sind mit den aktuellen SAP-Technologien wie ABAP/ABAP OO, Fiori, UI5 und OData vertraut
  • Sie haben Praxiserfahrungen bei der Realisierung von IT-Lösungen unter SAP S/4HANA
  • Sie kennen sich in der Entwicklung und Betreuung von SAP-Anwendungen aus, wünschenswert in einem oder mehreren logistischen SAP-Modulen (z. B. MM, PM oder PP)
Bunte, grafische Illustration mit verschiedenen wissenschaftlichen und technologischen Elementen wie Gehirn, Molekülen, Gebäuden, Solarzellen und einer Pflanze.

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

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Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
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Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente „wissenschaftliche“ Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vielfältige Angebte für Austausch und Networking

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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Das bietet Jülich für

*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!

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