Betriebstechnik

Elektroniker:in (w/m/d)

Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.

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Ihre Aufgaben

  • Modernisierung, Austausch und Instandsetzung an Niederspannungsanlagen (hauptsächlich Beleuchtungsanlagen)
  • Vorplanung und Berechnung von Beleuchtungsanlagen (Auswahl der Leuchtentypen, Leuchtenanzahl sowie Positionierung bestimmen. Berechnung der Ausleuchtung (Lichtstärke) zur Gewährleistung normativ geforderter Mindestbeleuchtungsstärken an verschiedenen Arbeitsstätten und Verkehrswegen)
  • Ermittlung des Materialbedarfs, Initiierung der Materialbeschaffung (Bestellanforderungen über SAP auslösen), Terminkoordination und Installation
  • Installation, Inbetriebnahme und Einregelung von automatischen Beleuchtungssteuerungen mit Präsens- und Tageslichtabhängigkeit
  • Zuweisung der Hardwareadressen und Verknüpfungen in der DALI-Software (BUS-Controller)
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie Erst- und Wiederholungsprüfungen

Arbeitsfeld

Betriebstechnik

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

23.01.2026

Anstellungsdauer

befristet

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Gebäudetechnik, Energieelektroniker oder vergleichbar)
  • Handwerkliche Erfahrung im Bereich der elektrischen Gebäudeausstattung, speziell im Bereich Beleuchtungsanlagen
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen für den Elektrobereich, speziell für Beleuchtungsanlagen und geforderte Beleuchtungsstärken
  • Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Installations- und lnstandhaltungsarbeiten
  • Fachliche und persönliche Qualifikation zum Erlangen der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 1 kV
  • Soweit noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Erlangung der Sachkunde zur Arbeit mit DALI-BUS und grundlegenden KNX-Kenntnissen
  • Idealerweise runden erste Erfahrungen in der Nutzung von SAP ihr Profil ab
  • Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen und der damit verbundenen Ernennung zur S-Person und Durchführung von Strahlenschutzuntersuchungen
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung / Zuverlässigkeitsüberprüfung nach AtZüV

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

Weitere Stellen

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Verantwortlich für Seiteninhalt

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente “wissenschaftliche” Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vielfältige Angebte für Austausch und Networking

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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