Der Aufbau einer nachhaltigen Wasserstoffwirtschaft spielt eine zentrale Rolle in den Klimaschutzplänen vieler Länder. Trotz der Dringlichkeit der Klimakrise sind viele Fragen allerdings noch ungeklärt. Wie kann Wasserstoff effizient und wirtschaftlich transportiert und gelagert werden? In welchen Anwendungen kann Wasserstoff fossile Energieträger ersetzen? Wie kann existierende Energieinfrastruktur weiter genutzt werden? Um diese Fragen zu beantworten und den Weg zur industriellen Umsetzung zu ebnen ist das Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) neu gegründet worden. Bei uns haben Sie die Chance das INW von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Wir legen die wissenschaftlichen Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien. Werden Sie Teil eines starken Teams, das das INW zu einem wissenschaftlichen und technologischen Leuchtturm entwickeln wird.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur des INW mit Unterstützung des Geschäftsbereichs IT-Services
- Betreuung von studentischen Hilfskräften im IT-Bereich
- Zentrale/r Ansprechpartner:in in allen im Verantwortungsbereich liegenden Fragestellungen
- Beratung, Einrichtung und Betreuung der eingesetzten anwenderbezogenen Hard- und Software in technischer und administrativer Hinsicht
- Erstellung von IT- und Datensicherheitskonzepten
- Einrichtung und Konfiguration von Labornetzwerken
- Pflege der Benutzerkonten und -berechtigungen
- Weiterentwicklung der komplexen IT-Umgebung in den Laboren und Großanlagen des Instituts
- Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Datenbanksystemen, z. B. Cobra
- Programmierung und Weiterentwicklung von administrativen Prozessen in einer Projektmanagementsoftware, z.B. Smartsheet, sowie Unterstützung der Anwender:innen bei der Nutzung
- Betreuung der Webseiten und internes Wiki
- Unterstützung bei Konzeption, Aufbau und Pflege einer Forschungsdateninfrastruktur sowie Entwicklung von Lösungen zur Integration von verschiedenen Datenquellen (Laborjournal, Messrechner, Terminalserver für Simulationen o.ä.) in das zentrale Forschungsdatenmanagement
- Unterstützung bei Implementierung eines elektronischen Laborjournals
- Entwicklung von Programmen und Skripten zur Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben bei der Auswertung von Mess- oder Simulationsdaten inkl. Datenmanagement
Arbeitsfeld
IT
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
01.09.2024
ab sofort
Anstellungsdauer
befristet
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Berufsausbildung zum/r IT-Systemelektroniker:in oder Fachinformatiker:in (Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse von Windows, Linux und MacOS Betriebssystemen und Anwendersoftware – sowohl als Anwender:in als auch als Systemadministrator:in
- Kenntnisse und Anbindung von mobilen Endgeräten an ein Firmennetz
- Umfassende Kenntnisse von Hardwarekonfiguration
- Kenntnisse in Python und VBA sowie Erfahrung in der Erstellung von Automatisierungsskripten
- Analytische Stärken und die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit sowie ein serviceorientierter Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der technischen Konzeption und Entwicklung der Front- und Backends von Webseiten von Vorteil
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Ein gutes Verständnis bzw. Kenntnisse von Abläufen in öffentlichen (Forschungs-) Einrichtungen oder im Hochschul- bzw. Universitätsumfeld sind wünschenswert
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Das bieten wir Ihnen
- Strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Exzellente wissenschaftliche Infrastruktur
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
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