Projektingenieur:in – Technische Auslegung und Realisierung von Neutronenstreuexperimenten (w/m/d)

Am Jülich Centre for Neutron Science – Quantenmaterialien und kollektive Phänomene (JCNS-2) werden Streumethoden entwickelt und eingesetzt, um strukturelle und magnetische Ordnungen sowie Anregungen in neuartigen Quanten-, Nano- und Funktionsmaterialien zu bestimmen und so ein Verständnis für deren makroskopische Eigenschaften und Funktionalitäten zu erlangen.

Ein großer Teil der Arbeiten am Institut konzentriert sich auf die Entwicklung neuer Methoden der Neutronenstreuung. Dazu gehören:

– Entwicklung neuer experimenteller Methoden; Durchführung eines internen Großprojekte

– Design, Planung, Bau und der Betrieb von Neutronenstreuinstrumenten an Großforschungseinrichtungen

– Erweiterung der experimentellen Möglichkeiten durch die kontinuierliche Verbesserung von Gerätekomponenten, der Bereitstellung von neuartiger Probenumgebung, den gezielten Einsatz von Robotik, sowie die Etablierung von effizienteren Datenverarbeitungsalgorithmen.

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Ihre Aufgaben

Technische Verantwortung für Instrumentprojekte (mehrjährig, Budget mehrere Mio.) im Team mit verantwortlichem Instrument-Wissenschaftler, insbesondere:

  • Erarbeitung von Konzepten, Entwicklung und Konstruktion neuer experimenteller Methoden in Zusammenarbeit mit der Wissenschaft
  • Montagen und Installationen an nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen
  • Technisches Projektmanagement
  • Koordination der Entwicklungsarbeiten mit internen und externen Partnern
  • Kommunikation zwischen Projektbeteiligten
  • Dokumentation und Präsentation
  • Konstruktions- und Berechnungsarbeiten zur Unterstützung von Messkampagnen

Arbeitsfeld

Forschung

Art der Stelle

Vollzeit

Start ab

ab sofort

Arbeitsplatzmodell

Hybrides Arbeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Maschinenbau / Mechatronik oder vergleichbar
  • Erfahrungen in z.B. Sondermaschinenbau, physikalischer Technik, Vakuumtechnik, Robotik
  • Bereitschaft zu Dienstreisen an die Großforschungseinrichtungen (Maier-Leibnitz-Zentrum in Garching bei München, Deutschland; Institut Laue Langevin in Grenoble, Frankreich; European Spallation Source in Lund, Schweden)
  • Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten
  • CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Inventor / Catia
  • Kommunikation im nationalem und internationalem Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem GeR), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat. Zudem runden Ihre sehr guten Deutschkenntnisse Ihr Profil ab.
Bunte, grafische Illustration mit verschiedenen wissenschaftlichen und technologischen Elementen wie Gehirn, Molekülen, Gebäuden, Solarzellen und einer Pflanze.

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
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52428 Jülich

T 02461 61-5809
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Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente „wissenschaftliche“ Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vielfältige Angebte für Austausch und Networking

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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Das bietet Jülich für

*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!

In Jülich gibt es keine einfachen Jobs.
Wir haben jübs! 

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