Sachbearbeiter:in Wareneingang - in Teilzeit (w/m/d)

Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannendem Arbeitsumfeld? Die Vielfältigkeit der Forschungsgebiete auf unserem Campus führt zu völlig unterschiedlichen Anforderungen an das Team des Wareneingangs. Die Sicherstellung des lückenlosen Warenflusses unterstützt unsere weltweit anerkannten Forscher:innen und trägt zu guten wissenschaftlichen Ergebnissen bei. Wenn Sie tägliche Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen lieben, passen Sie perfekt in unser Team.

Der Fachbereich Materialwirtschaft, der dem Geschäftsbereich Einkauf und Materialwirtschaft zugehörig ist, gliedert sich in die Teams Wareneingang, Lagerwirtschaft, Gaslager und Halbfabrikate. Ebenfalls zählt zu dem Fachbereich die Verwertung, die Schenkungen und Leihen beinhaltet. Der Fachbereich bewirtschaftet einen Lagerbestand von ca. 7500 Artikeln mit einem Lagerumschlag von rund 1,5 Millionen Euro und wickelt jährlich etwa 60000 Wareneingänge zentral ab. Über die Verwertung werden jährlich Vermögensgegenstände des Forschungszentrums Jülich im Wert von 500-750 T € veräußert.

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Ihre Aufgaben

  • Kontrolle, Zuordnung und Verbuchung von Wareneingängen mittels SAP
  • Klärung von Differenzen und Abweichungen mit Kunden, der Schnittstelle Einkauf sowie Lieferanten
  • Anpassung dazugehöriger Bestellvorgänge in Bezug auf Mengen, Teil- und Endlieferungen
  • Interne Recherche und Zuordnung von Wareneingängen ohne Bestellbezug
  • Abwicklung von Reklamationen incl. Dokumentation, Erstellung der Reklamationsschreiben, Zusammenstellung der Versanddokumente sowie Nachverfolgung bis zum vollständigen Abschluss

Arbeitsfeld

Consulting

Art der Stelle

Teilzeit

Start ab

ab sofort

Anstellungsdauer

befristet

Arbeitsplatzmodell

100% Vor Ort

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • idealerweise SAP Kenntnisse
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend der Kompetenzstufe A2 des GeR, zudem runden Ihre guten Deutschkenntnisse ihr Profil ab
Bunte, grafische Illustration mit verschiedenen wissenschaftlichen und technologischen Elementen wie Gehirn, Molekülen, Gebäuden, Solarzellen und einer Pflanze.

Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.

Adresse Hauptsitz

Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Kontakt (allgemein)

E info@fz-juelich.de

Kontakt (Personalabteilung)

Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de

Weitere Stellen

Eine Liste mit all unseren Stellenausschreibungen in Jülich finden Sie hier.

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Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

T 02461 61-5809
E karriere@fz-juelich.de

Das bieten wir Ihnen

Arbeits­bedingungen & -umfeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Viele Stellen ermöglichen Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Exzellente „wissenschaftliche“ Infrastruktur

Karriere- & Entwicklungs­möglich­keiten

  • Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
  • Karriereplanung und Mentoring
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vielfältige Angebte für Austausch und Networking

Vergütung & Zusatz­leistungen

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
  • Grüner Campus und Sportangebote

Team & Führung

  • Führungsleitbild und Kompetenzmodell
  • Unterstützungsangebote für Führungskräfte
  • Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
  • Interdisziplinäre und internationale Teams
  • Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.

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Das bietet Jülich für

*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!

In Jülich gibt es keine einfachen Jobs.
Wir haben jübs! 

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