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Softwareentwickler:in im Geschäftsbereich Organisation und Planung (w/m/d)
Sie möchten Softwarelösungen entwickeln, die zentrale Prozesse eines modernen Forschungszentrums nachhaltig unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Aufgabenspektrum des Geschäftsbereichs Organisation und Planung als Dienstleister für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums umfasst die Aufbau- und Ablauforganisation, das Qualitätsmanagement, strategisches Projekt- und Prozessmanagement sowie den Betrieb der zentralen personal- und betriebswirtschaftlichen Softwaresysteme des Forschungszentrums. Hierzu zählen u. a. die Betreuung der SAP-Systeme sowie Individualentwicklungen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Anpassung und Betreuung betriebs- und personalwirtschaftlicher IT-Systeme
- Implementierung moderner web- und datenbankbasierte Softwarelösungen
- Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung workflowgestützter IT-Lösungen im Formularmanagementsystem
- Erarbeitung von Vorschlägen und Lösungen zur Prozessunterstützung
- Beratung und Unterstützung der Anwender:innen bei allen Fragen zur Nutzung der IT-Systeme
Arbeitsfeld
IT
Art der Stelle
Vollzeit
Start ab
ab sofort
Anstellungsdauer
befristet
Arbeitsplatzmodell
Hybrides Arbeiten
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computerwissenschaften, Mathematik oder vergleichbares
- Sie verfügen über die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzudenken
- Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung aus und verfügen über die entsprechende Kommunikationsstärke
- Sie sind mit der Web-Entwicklung (HTML5, CSS, jQuery, JavaScript, PERL und PHP) sowie der Datenbankprogrammierung unter ORACLE und mySQL vertraut
- Sie haben Praxiserfahrungen bei der Realisierung von IT-Lösungen mit Formularmanagementsystemen; wünschenswert LUCOM Interaction Platform
- Sie kennen sich in der Entwicklung interaktiver Web-Anwendungen und digitaler Formular- und Workflow-Lösungen aus
Dieses Unternehmen zählt für besonderen Einsatz zu Standortmarketing & Mitarbeitergewinnung im Rahmen der jüwork-jülife.™ Kampagne für den Standort Jülich zu den Top Unternehmen 24.
Adresse Hauptsitz
Forschungszentrum Jülich
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
Kontakt (allgemein)
Kontakt (Personalabteilung)
Henning Eggert
Teamleitung Personalmarketing im Geschäftsbereich Personal
E karriere@fz-juelich.de
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Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich
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- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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- Grüner Campus und Sportangebote
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- Förderung von Diversity & Inclusion
Jülich ist zu klein
für seine Größe.
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Das bietet Jülich für
*Die Einteilung von Menschen in Altersgruppen bietet eine sinnvolle Möglichkeit, Interessen und Aktivitäten besser zu organisieren und anzupassen. Dies ermöglicht, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammenkommen, um soziale Interaktion und gemeinsame Aktivitäten zu fördern. Allerdings sollte beachtet werden, dass diese Einteilung nicht immer universell gültig ist, da wir Menschen unterschiedliche Interessen und Neigungen haben. Ein Kleinkind mag beispielsweise auch Spaß am Seniorenbingo haben. Trotzdem haben wir diese Aktivität nicht dort kategorisiert. Die Zuordnung dient lediglich als Orientierung!
In Jülich gibt es keine einfachen Jobs.
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